Page 29 - kpiebook66022
P. 29

การประเมินผลการดำาเนินงานของรัฐสภา
                                                  โดยใช้เกณฑ์และตัวชี้วัดของ Inter-Parliamentary Union (IPU)

                     จากการศึกษาครั้งนั้น คณะผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะทั้งด้านนโยบายและมาตรการด้านกฎหมาย
            ข้อเสนอแนะด้านบริหาร และข้อเสนอแนะเพื่อการศึกษาวิจัย ที่สำาคัญคือ รัฐสภาควรมีการดำาเนินการ
            ด้านต่าง ๆ ได้แก่
                     1)  นโยบายด้านการปฏิรูประบบรัฐสภาและสถาบันการเมือง
                     2)   นโยบายด้านการตรวจสอบฝ่ายบริหาร
                     3)   นโยบายการปรับปรุงกรอบแนวคิดและกระบวนการออกกฎหมาย
                     4)   นโยบายด้านการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชน
                     5)   นโยบายด้านการเสริมสร้างความสำานึกรับผิดชอบของรัฐสภา และ
                     6)   นโยบายด้านความโปร่งใสในการทำางานของรัฐสภา
                 2.2.2  การประเมินการดำาเนินงานของรัฐสภาไทยตามเกณฑ์และตัวชี้วัดของสหภาพรัฐสภา
            พ.ศ.2556
                    11
                     การประเมินการดำาเนินงานของรัฐสภาตามเกณฑ์และตัวชี้วัดของสหภาพรัฐสภาครั้งนี้

            เป็นการวิจัยประเมินผล (Evaluation Research) เพื่อประเมินรัฐสภาไทย อันนำาไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพ
            การดำาเนินงานของรัฐสภาไทยตามกรอบตัวชี้วัดที่เป็นสากลของสหภาพรัฐสภาระหว่างประเทศ (Inter -
            Parliamentary Union : IPU) ซึ่งประกอบด้วยตัวชี้วัด 6 ด้าน ได้แก่ การเป็นตัวแทนของประชาชน (R)
            การตรวจสอบฝ่ายบริหาร (O) การทำาหน้าที่นิติบัญญัติ (L) ความโปร่งใสและการเข้าถึงได้ (T) ความสำานึก
            รับผิดชอบ (A) และการมีส่วนร่วมในนโยบายระหว่างประเทศ (I) โดยการศึกษามีขอบเขตการประเมิน
            การดำาเนินงานของรัฐสภาไทย ชุดที่ 24 (พ.ศ. 2556) โดยเปรียบเทียบการดำาเนินงานของรัฐสภาไทย
            ชุดที่ 24 (พ.ศ. 2556) กับรัฐสภาไทย ชุดที่ 23 ( พ.ศ. 2554) และเปรียบเทียบการดำาเนินงานของสมาชิก
            สภาผู้แทนราษฎรและสมาชิกวุฒิสภา ชุดที่ 24 (พ.ศ. 2556) โดยคณะผู้วิจัยได้ร่วมกันในการตัดประเด็น
            คำาถามที่ไม่เหมาะสม และจำาแนกข้อเพิ่มเติมในบางข้อคำาถามระหว่างการทำาหน้าที่ของสมาชิกสภา
            ผู้แทนราษฎรและสมาชิกวุฒิสภา เพื่อนำาไปสู่ข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น สำาหรับการเก็บ
            ข้อมูลจัดเก็บในช่วงเดือนกุมภาพันธ์ – พฤษภาคม พ.ศ. 2556 จำานวน 8 ครั้ง ได้แก่ การจัดประเมินตนเอง
            โดยสมาชิกรัฐสภา กรุงเทพมหานคร ลพบุรี ตรัง เชียงราย อุบลราชธานี มุกดาหาร และสุโขทัย โดยมีการ
            ปรับเกณฑ์กำาหนดระดับการดำาเนินงานของรัฐสภา จาก 4 ระดับ เป็น 5 ระดับ คือ
                                                 ่
                       คะแนน 0.00 - 1.00 = ระดับตำามาก
                       คะแนน 1.01 - 2.00 = ระดับตำา ่
                       คะแนน 2.01 - 3.00 = ระดับปานกลาง
                       คะแนน 3.01 - 4.00 = ระดับสูง

                       คะแนน 4.01 - 5.00 = ระดับสูงมาก
                 11   สรุปจาก สถาบันการเมืองกับการพัฒนาประชาธิปไตย : การดำาเนินงานของรัฐสภาตามเกณฑ์และตัวชี้วัดของ
            สหภาพรัฐสภา (IPU), เล่มเดิม, และ การประเมินการดำาเนินงานของรัฐสภาตามเกณฑ์และตัวชี้วัดของสหภาพรัฐสภา
            Assessment of Thai Parliament on ของ Inter-Parliamentary Union (IPU) (2559) โดย จาก  ถวิลวดี บุรีกุล,
            มาณวิภา อินทรทัต, ภาคภูมิ ฤกขะเมธ, ศรีสุวรรณ พยอมยงค์, นิตยา โพธิ์นอก, รัชวดี แสงมหะหมัด,...สกล สิทธิกัน,
            (2559), วารสารราชภัฎสุราษฎร์ธานี ,ปีที่ 3 ฉบับที่ 1 (มกราคม-มิถุนายน)  น.105-128. ลิขสิทธิ์ โดย มหาวิทยาลัยราชภัฏ
            สุราษฎร์ธานี
                                                                                   15
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34