Page 27 - kpiebook66022
P. 27

การประเมินผลการดำาเนินงานของรัฐสภา
                                                  โดยใช้เกณฑ์และตัวชี้วัดของ Inter-Parliamentary Union (IPU)

                              มีโอกาสตั้งคำาถามต่อรัฐมนตรีหรือผู้เจรจาและสามารถแสดงความคิดเห็น
            ทางการเมืองได้ โดยไม่จำาเป็นต้องเป็นเรื่องเกี่ยวกับกฎหมายก็ได้
                              รวบรวมเป็นแนวทางการทำางานของคณะผู้แทนรัฐบาล
                       จะเห็นได้ว่ารัฐสภาไม่ได้มีบทบาทโดยตรงในการร่างหรือแม้กระทั่งอยู่ในกระบวนการ
            ตัดสินใจในประเด็นระหว่างประเทศ แต่สามารถแนะนำา เขียน หรือถามรัฐมนตรีเกี่ยวกับกระบวนการ
            เจรจาหรืออภิปรายในคณะกรรมาธิการ หรือแม้กระทั่งไปเจรจาร่วมกับรัฐมนตรี สำาหรับเนื้อหาต่อไปนี้

            เป็นตัวอย่างประเด็นที่รัฐสภาสามารถเข้าไปมีบทบาทได้
                    (ข) บทบาทของรัฐสภาในฐานะฝ่ายนิติบัญญัติกับองค์กรทางนิติบัญญัติระหว่าง
            ประเทศ
                       การทำางานของรัฐสภามีความจำาเป็นที่จะต้องศึกษาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
            กับรัฐสภาของประเทศต่าง ๆ เพื่อให้เข้าใจสถานการณ์อย่างถูกต้อง และแก้ปัญหาไปในทิศทางเดียวกัน
            ดังนั้น สมาชิกรัฐสภาของประเทศต่าง ๆ จึงเกิดความคิดที่จะจัดตั้งองค์การรัฐสภาระหว่างประเทศขึ้น
            เพื่อใช้เป็นเวทีที่จะให้สมาชิกรัฐสภาได้มีโอกาสได้ร่วมประชุม พบปะ เจรจาแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
            ระหว่างกัน



            2.2 การประยุกต์ใช้แบบประเมินสหภาพรัฐสภาของไทย ตามเกณฑ์ตัวชี้วัดของสหภาพรัฐสภา
            โดยสถาบันพระปกเกล้า
                 สถาบันพระปกเกล้า ได้ดำาเนินการประเมินรัฐสภาตามตัวแบบเกณฑ์ชี้วัดของสหภาพรัฐสภา
            มาแล้ว 4 ครั้ง โดยมีรายละเอียดการศึกษาดังนี้
                 2.2.1  การประเมินการดำาเนินงานของรัฐสภาไทยตามเกณฑ์และตัวชี้วัดของสหภาพรัฐสภา
            พ.ศ.2554 10
                     ในการศึกษาครั้งนั้น คณะผู้วิจัยใช้กรอบแนวคิดการประเมินรัฐสภาของสหภาพรัฐสภา

            หรือ Inter-Parliamentary Union (2008) ประกอบกับกรอบอำานาจหน้าที่รัฐสภาไทยตามรัฐธรรมนูญ
            แห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550 เป็นหลัก โดยเน้นที่ประเด็นสำาคัญตามบทบาทของรัฐสภา
            โดยขอบเขตด้านเวลาและกลุ่มเป้าหมายของการประเมินผลการดำาเนินงานของรัฐสภาในงานวิจัย คือ
            ประเมินการดำาเนินงานของสมาชิกรัฐสภาชุดที่ดำารงตำาแหน่งอยู่ในช่วงเวลาการเก็บข้อมูล (มกราคม –
            พฤษภาคม 2554) ซึ่งเป็นสภาผู้แทนราษฎรที่มาจากการเลือกตั้งวุฒิสภาที่มาจากเลือกตั้งและ
            การสรรหา และการดำาเนินงานของข้าราชการรัฐสภา (ทั้งสำานักงานเลขาธิการวุฒิสภาและสำานักงาน
            เลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร) ปฏิบัติหน้าที่ในสมัยการดำารงตำาแหน่งของสมาชิกรัฐสภาชุดที่ดำารงตำาแหน่ง
            อยู่ในช่วงเวลาการเก็บข้อมูล ซึ่งเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามและการประชุมกลุ่ม ระหว่างวันที่
            19 มกราคม - 10 พฤษภาคม 2554  กลุ่มตัวอย่าง แบ่งเป็น 1) กลุ่มประเมินตนเอง ซึ่งประกอบด้วย



                 10   สรุปจาก สถาบันการเมืองกับการพัฒนาประชาธิปไตย : ศึกษากรณีการดำาเนินงานของรัฐสภาตามเกณฑ์และ
            ตัวชี้วัดของสหภาพรัฐสภา (Inter-Parliamentary Union : IPU, กรุงเทพ : สถาบันพระปกเกล้า, 2554
                                                                                   13
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32