Page 46 - kpiebook66013

สนธิสัญญาแวร์ซายส์ ปฏิญญาฟิลาเดลเฟีย และปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน
ซึ่งก็คืออนุสัญญา 8 ฉบับ ที่ ILO ได้ประกาศให้เป็นอนุสัญญาแกน (Core Labour

Standard Conventions) ประกอบด้วย 67

1. อนุสัญญาว่าด้วยการห้ามแรงงานบังคับ ค.ศ. 1930 (ฉบับที่ 29)

2. อนุสัญญาว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคม และการคุ้มครองเสรีภาพ

ในการรวมกลุ่ม ค.ศ. 1948 (ฉบับที่ 87)

3. อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิในการรวมกลุ่ม และการเจรจาต่อรอง ค.ศ. 1949
(ฉบับที่ 98)

4. อนุสัญญาว่าด้วยค่าจ้างที่เท่าเทียมกัน ค.ศ. 1951 (ฉบับที่ 100)

5. อนุสัญญาว่าด้วยการยกเลิกแรงงานบังคับ ค.ศ. 1957 (ฉบับที่ 105)

6. อนุสัญญาว่าด้วยการเลือกปฏิบัติ (ในการจ้างงาน และอาชีพ) ค.ศ. 1958
(ฉบับที่ 111)

7. อนุสัญญาว่าด้วยอายุขั้นต�่าในการท�างาน ค.ศ. 1973 (ฉบับที่ 138)

8. อนุสัญญาว่าด้วยรูปแบบที่เลวร้ายในการใช้แรงงานเด็ก ค.ศ. 1999

(ฉบับที่ 182)

ทั้งนี้ ในปัจจุบันมีประเทศสมาชิกถึง 141 ประเทศที่ให้สัตยาบัน

อนุสัญญาทั้ง 8 ฉบับนี้ครบถ้วน และอีก 18 ประเทศที่ให้สัตยาบันไปแล้ว 7 ฉบับ
นอกจากนี้ 11 ประเทศที่ได้ให้สัตยาบัน 6 ฉบับ ซึ่งประเทศไทยอยู่ในกลุ่มหลังนี้

อย่างไรก็ตามปรากฏว่ามีรัฐสมาชิกอีก 13 ประเทศที่ให้สัตยาบันอนุสัญญากลุ่มนี้
น้อยกว่า 6 ฉบับ และ 4 ประเทศที่ยังไม่มีการให้สัตยาบันในอนุสัญญากลุ่มนี้เลย
68

67 ILO, Conventions and Recommendations, (Online) http://www.ilo.org/global/standards/
introduction-to-international-labour-standards/conventions-and-recommendations/lang--en/
index.htm, access 1 September 2022.
68 ILO, Ratifications of fundamental instruments by number of ratifications,
(online) https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:10011:0::NO::P10011_
DISPLAY_BY,P10011_CONVENTION_TYPE_CODE:2,F, access 1 September 2022.

46 การปรับปรุงกฎหมายแรงงาน
ภายใต้โครงการศึกษาวิเคราะห์ร่างกฎหมายและกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่