Page 42 - kpiebook66013
P. 42
สหภาพเพื่อคุ้มครองประโยชน์แห่งตน ข้อ 24 สิทธิที่จะพักผ่อนและจ�ากัดเวลา
ในการท�างาน และข้อ 25 หลักประกันการว่างงาน การเจ็บป่วย ความพิการ
สิทธิของมารดาและเด็กที่จะได้รับการดูแลเป็นพิเศษ
2) เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals
(SDGs)) ช่วง 40 ปีที่ผ่านมา การพัฒนาด้านอุตสาหกรรม วิทยาศาสตร์ และ
เทคโนโลยี ก่อให้เกิดผลกระทบกับทรัพยากร สิ่งแวดล้อม และระบบห่วงโซ่อาหาร
เป็นอย่างมาก ใน ค.ศ. 2000 ประเทศต่างๆ ทั่วโลกรวม 190 ประเทศได้รวมตัวกัน
ในการประชุมองค์การสหประชาชาติที่นครนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา เพื่อก�าหนด
เป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ (Millennium Development Goals (MDGs))
ร่วมกัน ที่คาดหมายว่าจะด�าเนินการให้ได้ภายใน ค.ศ. 2015 โดยมีสาระส�าคัญ
8 ประการ กล่าวคือ (1) การขจัดความยากจนและความหิวโหย (2) การเข้าถึง
การศึกษาระดับประถมศึกษาของเด็ก (3) การส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศ
และบทบาทสตรี (4) การลดอัตราการตายของเด็ก (5) การพัฒนาสุขภาพของ
สตรีมีครรภ์ (6) การต่อสู้กับโรคเอดส์ และโรคส�าคัญอื่นๆ (7) รักษาและจัดการ
สิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน และ (8) การส่งเสริมการเป็นหุ้นส่วนเพื่อการพัฒนา
ในประชาคมโลก ต่อมาปรากฏว่าเป้าหมายดังกล่าวประสบผลส�าเร็จเป็นอย่างดี
และก่อนที่เป้าหมายดังกล่าวจะสิ้นสุดลง เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องของการพัฒนา
ที่ประชุมแห่งสหประชาชาติจึงได้ก�าหนดเป้าหมายขึ้นใหม่โดยอาศัยกรอบความคิด
ที่มองการพัฒนาเป็นมิติของเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมที่เชื่อมโยงกัน
เพื่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยทิศทางการพัฒนานี้จะใช้ตั้งแต่กันยายน
ค.ศ. 2015 กระทั่งสิงหาคม ค.ศ. 2030 โดยก�าหนดเป้าหมาย 17 ด้าน
ซึ่งมีทั้งส่วนที่เกี่ยวกับแรงงานโดยตรงและโดยทางอ้อม
เป้าหมายเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนและเกี่ยวกับเรื่องของการแรงงานโดยตรง
คือ เป้าหมายที่ 8 ซึ่งได้กล่าวถึงการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม
ความยั่งยืน มีการจ้างงานเต็มที่และมีผลิตภาพ และการมีงานที่สมควรส�าหรับทุกคน
เน้นการยกระดับเทคโนโลยีและนวัตกรรม รวมถึงภาคส่วนที่มีมูลค่าแรงงานเข้มข้น
ส่งเสริมความมั่นคงและความปลอดภัยในการท�างน นอกจากนี้ ผู้ประกอบการ
42 การปรับปรุงกฎหมายแรงงาน
ภายใต้โครงการศึกษาวิเคราะห์ร่างกฎหมายและกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่
