Page 38 - kpiebook66013

แรงงานที่มีทักษะฝีมือ มีโอกาสและได้รับการพัฒนาฝีมือ
แรงงานให้สอดรับต่อความต้องการในตลาดงานได้อย่างแท้จริง

(3) บริหารจัดการแรงงานต่างด้าวอย่างเป็นระบบ โดยอาศัย

ความร่วมมือระหว่างหน่วยงานเพื่ออ�านวยความสะดวก

ให้กับคนต่างด้าวที่มีสมรรถะสูง

(4) ปรับปรุงแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับการประกันสังคมให้สอดคล้อง
กับบริบทปัจจุบัน และรับรองการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

ตลอดจนโอกาสและความเป็นไปได้ในการน�าเงินส่วนของ
ผู้ประกันตนออกมาให้กับผู้ประกันตนใช้หมุนเวียนในกรณี

จ�าเป็น

(5) ดูแลให้แรงงานและนายจ้างสามารถท�างานได้ในสถานการณ์
การระบาดของโรค

2. ประเด็นส�าคัญ ประเด็นด้านแรงงานที่ส�าคัญต่อบริบททางเศรษฐกิจ
และสังคมปี 2565 มี 7 ประเด็นประกอบด้วย

(1) การพัฒนาทักษะแรงงานให้เป็นแรงงานที่มีคุณภาพ โดยจัด
ให้มีการยกระดับฝีมือแรงงาน Up-skill, Re–skill, New skill

เน้นแรงงานกลุ่มว่างงานให้มีความรู้เพียงพอต่อการท�างาน
และส่งเสริมให้แรงงานตระหนักในวิธีการเรียนรู้การท�างาน

แบบใหม่ เพิ่มทักษะดิจิทัล เทคโนโลยี และนวัตกรรม
อันน�ามาซึ่งแรงงานที่มีสมรรถนะสูงสามารถรับมือกับบริบท

ใหม่ของโลกที่มีดิจิทัลเป็นพื้นฐานในทุกองค์ประกอบของ
สังคม อีกทั้งการพัฒนาทักษะฝีมือให้กับเยาวชนที่นิยม

ประกอบการงานในรูปแบบงานอิสระมากกว่าการผูกติด
กับองค์กรหนึ่งองค์กรใดก็ถือว่าเป็นเรื่องส�าคัญยิ่ง และ

ที่จะขาดเสียมิได้ก็คือการบูรณาการความร่วมมือระหว่าง
ภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา

38 การปรับปรุงกฎหมายแรงงาน
ภายใต้โครงการศึกษาวิเคราะห์ร่างกฎหมายและกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่