Page 37 - kpiebook66013
P. 37
ประเด็นท้าทายที่จ�าต้องจัดให้มีนโยบายเร่งด่วนในการด�าเนินการประกอบด้วย
5 ประเด็นส�าคัญ ได้แก่
(1) การระบาดของโรคโควิด - 19 ท�าให้อัตราการว่างงานสูงขึ้น
อย่างมีนัยยะ
(2) การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการจ้างงาน ที่เทคโนโลยีดิจิทัล
เป็นตัวแปรส�าคัญของระบบงาน
(3) การเพิ่มขึ้นของแรงงานนอกระบบ ท�าให้เกิดปัญหาในการ
ให้ความคุ้มครอง ตลอดจนการเข้าถึงหลักประกันทางสังคม
และการมีรายได้ที่เหมาะสม
(4) กฎหมายแรงงานบางฉบับล�้าสมัย ไม่มีการปรับปรุงให้สอดรับ
กับบริบทสังคมที่เปลี่ยนไป
(5) การเปลี่ยนแปลงหน่วยงานสังกัดกระทรวงให้เป็นหน่วยงาน
ดิจิทัล เพื่อรองรับการน�าไปสู่รัฐบาลดิจิทัล
ประเด็นดังกล่าวข้างต้นทั้ง 5 ประเด็นนั้น อาจพิจารณาได้ว่าเป็นประเด็น
เร่งด่วนกลุ่มหนึ่ง และประเด็นส�าคัญอีกกลุ่มหนึ่ง
1. ประเด็นเร่งด่วน ประเด็นด้านแรงงานที่ถือว่าเป็นเรื่องเร่งด่วน
ในบริบทของปี 2565 มี 5 ประเด็นดังนี้
(1) ยกระดับกระทรวงแรงงานเป็นกระทรวงเศรษฐกิจ ที่จ�าเป็น
ต้องมีการสร้างองค์กรที่พร้อมขับเคลื่อนนโยบายแรงงาน
เพื่อกระตุ้นและสร้างเสถียรภาพในทางเศรษฐกิจ
(2) กระตุ้นการจ้างงานตามระบบเศรษฐกิจและการจ้างงาน
แบบใหม่ โดยจะต้องบูรณาการระหว่าง ตลาดแรงงาน
ที่ต้องรักษาและขยายให้มากขึ้น ผู้ประกอบการที่สามารถ
เข้าถึงแหล่งเงินทุนและสามารถรักษาสถานภาพการจ้างงาน
wp-content/uploads/sites/2/2022/03/แผ่นพับนโยบายกระทรวง-ปี-2565-เผยแพร่บน
เว็บไซต์.pdf, เข้าถึงเมื่อ 10 กันยายน 2565.
37
