Page 197 - kpi22173

“บทบาทสตรีถิ่นอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมูบานในการเสริมสรางการมีสวนรวมของชุมชน
เพื่อปองกันและควบคุมการแพรระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุใหม 2019 ในจังหวัดเชียงใหม”

ที่มีระดับการศึกษาที่ต่ํากวาและกลุมคนที่มีรายไดสูงมากๆ มีความคาดหวังในชีวิตลดลงมากโดย

เปรียบเทียบกับกลุมคนที่มีรายไดต่ํากวา

นอกจากนั้น ปจจัยที่มิอาจละทิ้งไมนํามาพิจารณาคือ การบริหารจัดการในสถานการณวิกฤติ

ซึ่งการแพรระบาดของโรค COVID-19 ถือวาเปนวิกฤติการณหนึ่งที่ทุกประเทศทั่วโลกหวั่นเกรงและเฝา
ระวังหาวิธีบริหารจัดการในบริบทเฉพาะ ในสวนของประเทศไทยภายใตการบริหารของรัฐบาลเผด็จการที่

นําโดยทหาร ทําใหรูปแบบการบริหารจัดการของไทยมีลักษณะผิดแผกกับประเทศอื่นๆ ทั้งในกลุมประเทศ

เผด็จการดวยกันเองและในเชิงเปรียบเทียบกับประเทศประชาธิปไตย เชน งานเขียนของ San et al.
(2020) ศึกษาการจัดการในภาวะวิกฤติในระบอบเผด็จการอํานาจนิยม โดยศึกษาเปรียบเทียบการ

สนองตอบตอการแพรระบาดโรค COVID-19 ในประเทศตุรกีและอิหราน ผลการวิจัยชี้ใหเห็นวาระบอบ

เผด็จการอํานาจนิยมในแตละประเทศอาจตอบสนองและจัดการกับวิกฤติการณที่แตกตางกัน จากการ

การศึกษาเปรียบเทียบระหวางประเทศทั้งสองไมสามารถกลาวไดวาระบอบเผด็จการโดยพฤตินัยสามารถ

จัดการวิกฤติการณไดดีไปกวาระบอบอื่นๆ แตอยางใด โดยระบอบเผด็จการในบางกรณียังเปดโอกาสให
นักการเมืองฝายคานมีบทบาทและมีพื้นที่มากขึ้นในการออกแบบและดําเนินนโยบายดานสาธารณสุข

รวมไปถึงการเขามามีสวนรวมในการตัดสินใจของผูเชี่ยวชาญเฉพาะดานในระบบราชการที่ผลักดันการ

ดําเนินนโยบายตามแนวทางวิทยาศาสตรเพื่อจัดการกับวิกฤติการณซึ่งมีแนวโนมเขามามีอํานาจมากขึ้นและ
ดูเหมือนวาจะสามารถจัดการสถานการณวิกฤติไดอยางมีประสิทธิภาพมากกวาระบอบเผด็จการอํานาจ

นิยมเสียเอง ในระยะยาวอาจเปนภัยคุกคามความอยูรอดทางการเมืองและเศรษฐกิจของฝายรัฐบาลใน

อนาคตได

งานวิจัยชิ้นนี้มุงไปที่บทบาทสตรี อสม. ในการเสริมสรางการมีสวนรวมของชุมชนเพื่อปองกัน
เฝาระวังและควบคุมการแพรระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุใหม 2019 ในจังหวัดเชียงใหม

ใหความสําคัญกับการเสริมสรางบทบาทสตรีในการพัฒนาและการบริหารจัดการชุมชนตนเองในประเด็นของ

การดูแลสุขภาพของชุมชน ซึ่งผูวิจัยเห็นบทบาทสตรีไทยเพิ่มมากขึ้น เชนเดียวกับงานวิจัยบทบาทสตรีใน
ตางประเทศของ Suwongrat Papangkorn, Pattanaporn Chatjuthamard, Sirisak Chueykamhang

และ Pornsit Jiraporn แหงมหาวิทยาลัย Penn State ประเทศสหรัฐอเมริกา (2019) พบวา บริษัทที่มี

สัดสวนกรรมการบริหารที่เปนหญิงสูงกวาจะมีผลประกอบการของบริษัทสูงกวาบริษัทที่มีกรรมการบริหาร

ที่เปนชาย ซึ่งสะทอนภาวะความเปนผูนําของสตรีตอประสิทธิภาพในการบริหารงาน นอกจากนั้นงานของ

Avivah Wittenberg - Cox (2020) ไดกลาวถึงลักษณะของภาวะผูนําที่จะสามารถแกไขปญหาในภาวะ
วิกฤติการแพรระบาดของโรค COVID-19 ไดเปนอยางดีนั้นจะตองเปนผูนําที่มีการสื่อสารที่ดี ตรงไปตรงมา

และเปดเผยขอเท็จจริง เปนผูนําที่มีความเด็ดขาด ชัดเจนและเชื่อถือไดในการตัดสินใจ เปนผูนําที่เขาถึงได

196