Page 198 - kpi22173

“บทบาทสตรีถิ่นอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมูบานในการเสริมสรางการมีสวนรวมของชุมชน
เพื่อปองกันและควบคุมการแพรระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุใหม 2019 ในจังหวัดเชียงใหม”

งายเปนกันเอง รูจักวิธีการประสานงานที่ดีและอยูเคียงขางในทุกสถานการณ เปนผูนําที่แสดงออกถึง

ความเห็นอกเห็นใจ แสดงความเขาใจ รวมถึงแสดงความหวงใยเพื่อใหไดรับความไวใจจากผูอื่น เปนผูนําที่

รูจักใชเทคโนโลยีสมัยใหมในการรับมือกับปญหา ซึ่งลักษณะสําคัญนี้สอดคลองกับลักษณะเดนของผูหญิงใน

หลายดานที่จะสามารถชวยแกไขปญหาในภาวะวิกฤติได ดังเชน ผูนําของประเทศเยอรมนี ไตหวัน

นิวซีแลนด ไอซแลนด ฟนแลนด นอรเวยและผูนําของประเทศเดนมารก วาเปนผูนําหญิงที่มีการบริหาร
จัดการควบคุมการระบาดของโรค COVID-19 ที่มีประสิทธิภาพ โดยผูนําหญิงเหลานี้ไดใหความสําคัญตอ

การสื่อสารกับประชาชน นอกจากนี้ ผูนําหญิงยังมีความละเอียดออน มีความเห็นอกเห็นใจและความเอาใจ

ใส ซึ่งเปนองคประกอบสําคัญของผูนําตอความสําเร็จในการบริหารจัดการในภาวะวิกฤติการระบาดของโรค
COVID-19 (Wittenberg - Cox, A. (2020) อางถึงในคณาจารยสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทรแหง

จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย, 2563) เชนเดียวกับงานเขียนของ กิตติ วงศปทุมทิพย (2560) พบวาการมีสวน

รวมในการปองกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสซิกาของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมูบานอยูในระดับ

มาก เมื่อพิจารณาเปนรายดานพบวา อาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมูบานมีคะแนนเฉลี่ยการมีสวนรวมอยู

ในระดับมาก เรียงจากมากไปหานอยคือ ดานการประชาสัมพันธ ดานการเฝาระวังโรคและดานการปองกัน
และควบคุมโรคและกลุมอายุ การไดรับการอบรมที่ตางกันมีระดับการมีสวนรวมในการปองกันและควบคุม

โรคติดเชื้อของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมูบานที่แตกตางกัน อายุและการเคยเขารับการอบรม มีผล

ตอการมีสวนรวมในการปองกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสซิกา ซึ่งสะทอนใหเห็นวาหากตองการเสริมสราง
การมีสวนรวมของ อสม. ใหมากขึ้นตองดําเนินการไปในทิศทางใด เปนตน

สตรี อสม. มีบทบาทในการสงเสริมชาวบานและชุมชนใหรูจักดูแลตนเองและวิธีการดูแลผูอื่น

โดยการใหความรูแกคนในชุมชนในการปองกันโรค COVID-19 เชน การสวมหนากากอนามัย หมั่นลางมือ

และการเวนระยะหางทางกายภาพเปนอยางดี ซึ่งสอดคลองกับงานเขียนของคณาจารยสถาบันบัณฑิต
บริหารธุรกิจศศินทรแหงจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย (2563) กลาวถึงจุดเดนของผูนําหญิงและเหตุผลที่ทําให

ผูนําหญิงสามารถบริหารจัดการสถานการณวิกฤติไดดีกวาผูชาย ทั้งในเรื่องของความละเอียดออน ความ

เขาอกเขาใจ ความเห็นอกเห็นใจ อีกทั้งลักษณะเดนโดยปกติของผูหญิง คือ จะมีความออนหวานเปนกันเอง
แตเวลาที่ตองตัดสินใจก็จะใชทั้งเหตุผลผสมกับอารมณความรูสึกและตัดสินใจไดอยางเด็ดขาดในบางเรื่อง

ยิ่งไปกวานั้นผูหญิงยังมีทักษะในการสื่อสารที่ดี ชัดเจน ตรงไปตรงมาและเขาถึงไดงาย ซึ่งเปนสิ่งจําเปน

อยางยิ่งในภาวะวิกฤติ สวนการบริหารจัดการภาวะวิกฤติของโรค COVID-19 ในประเทศไทยนั้นถือไดวา

ประสบความสําเร็จ สามารถควบคุมจํานวนผูติดเชื้อและมีจํานวนผูที่ไดรับการรักษาจนหายเปนปกติเปน

ระดับตนๆ ของโลก จนไดรับการชื่นชมจากนานาชาติ ซึ่งสอดคลองกับงานเขียนของ MacCormack
(1992) ที่กลาวถึงการวางแผนและการประเมินการมีสวนรวมของสตรีในวงการสาธารณสุขมูลฐาน อัน

197