Page 267 - kpi21193
P. 267
สมรรถนะองค์กรที่เป็นจุดแข็งขององค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่
“สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
ในหัวข้อนี้ ผู้วิจัยได้นำสมรรถนะองค์กรที่เป็นจุดแข็งขององค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่
ที่มีความโดดเด่น ด้วยการได้รับคะแนนประเมินจากบุคลากรที่ทำงานภายในส่วนงานขององค์การ
บริหารส่วนตำบลนาพู่ ประกอบกับค่าคะแนนที่ได้รับจากภาคประชาชนที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับ
ตัวนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่ พบว่าในด้านการศึกษาสมรรถนะขององค์กร
1. จุดแข็งของวิธีปฏิบัติขององค์กรที่โดดเด่น
ในด้านวิถีแห่งนวัตกรรม องค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่มีความโดดเด่นในด้านการระบุ
ปัญหาด้วยค่าคะแนนที่ได้รับถึงร้อยละ 96.00 แต่อย่างไรก็ดี การระบุปัญหาและการกำหนด
แนวทางการแก้ไขปัญหาเป็นสิ่งที่สอดคล้องตามกัน ทำให้องค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่ได้คะแนน
ในส่วนนี้ร้อยละ 95.00 อันเป็นคะแนนที่แสดงให้เห็นภาพของการดำเนินงานและแก้ไขปัญหา
เป็นไปในทางเดียวกัน เนื่องจากได้รับคะแนนใกล้เคียงกันในเชิงปริมาณ
ในด้านวิถีแห่งการดำเนินงาน องค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่มีความโดดเด่นในการ
ควบคุมการดำเนินงานด้วยคะแนนร้อยละ 96.67 ซึ่งเป็นคะแนนที่ได้รับในอัตราที่สูงมาก
สะท้อนถึงระบบการปฏิบัติงานขององค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่มีลำดับชั้นในการบังคับบัญชา
ที่ได้ผลลัพธ์ที่ดี
ในด้านวิถีแห่งการเติบโต องค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่มีความโดดเด่นด้านวิธีปฏิบัติ
ในการบริหารความสามารถพิเศษของบุคลากร ด้วยค่าคะแนนร้อยละ 96.33 โดยคะแนนในส่วนของ
การส่งเสริมการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากรได้รับค่าคะแนนสูงสุดในส่วนนี้
ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา เมื่อพิจารณาจากค่าคะแนนที่ได้รับในเชิงปริมาณพบว่าวัฒนธรรมที่เกี่ยวกับพิธีการและมาตรฐาน
2. จุดแข็งด้านวัฒนธรรมขององค์กร
จุดแข็งที่โดดเด่นของวัฒนธรรมในการทำงานขององค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่
(Formality) ด้วยค่าคะแนนร้อยละ 86.67 แต่เมื่อวิเคราะห์ในภาพรวมแล้วดังตารางที่ 7 พบว่า
รูปแบบของความสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมที่เกี่ยวกับลักษณะการปฏิบัติงานและความสัมพันธ์
ในการปฏิบัติติงานขององค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่อยู่ในเกณฑ์ของ “องค์กรทหาร” กล่าวคือ
การเป็นองค์การที่มีกฎระเบียบที่เข้มงวดมากจนเกินไป แต่ก็ยังคงมีประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
เมื่อวิเคราะห์ถึงผลลัพธ์ที่ออกมาในลักษณะเช่นนี้ เนื่องจากองค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่
เป็นองค์กรที่ต้องปฏิบัติงานตามกฎหมาย ภายใต้หลักนิติรัฐ ถึงแม้ตัวองค์การบริหารส่วนตำบล
นาพู่จะมีความเป็นอิสระจากฝ่ายบริหาร สามารถบริหารการเงินและบุคลากรของตนเองได้
2 สถาบันพระปกเกล้า
