Page 268 - kpi21193
P. 268
แต่ก็ต้องดำเนินการต่าง ๆ ภายใต้กฎระเบียบ หรือ ในแง่ความชอบด้วยกฎหมายนั่นเอง
แต่ผลดีของการดำเนินการภายใต้กฎระเบียบ ส่งผลให้การดำเนินงานยังคงมีประสิทธิภาพ
ในการดำเนินงานได้ เพราะมีผู้นำและบุคลากรมีความโดดเด่นในด้านความรับผิดชอบต่องาน
ในหน้าที่และกฎหมาย
3. จุดแข็งด้านศักยภาพความเป็นผู้นำ
ในงานวิจัยชิ้นนี้ได้ประเมินศักยภาพความเป็นผู้นำในตัวนายกองค์การบริหารส่วนตำบล
นาพู่ทั้งในส่วนของบุคลากรภายในองค์การเอง และ ในส่วนของประชาชนที่เคยติดต่องานกับ “สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
ตัวนายกฯ เอง เมื่อพิจารณาจากกราฟสรุปผลคะแนนศักยภาพความเป็นผู้นำทั้งในส่วนของ
ประชาชนและบุคลากรมีอัตราส่วนค่อนข้างใกล้เคียงกันในทุกมิติ โดยอัตราส่วนของคะแนน
ที่ได้รับในทุกมิติทั้งในภาคบุคลากรและในภาคประชาชนได้รับคะแนนสูงเกินกว่าร้อยละ 95
ค่าคะแนนดังกล่าวนี้จึงสะท้อนถึงจุดแข็งในตัวนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่ทั้งในเรื่อง
การตัดสินใจ การทำความเข้าใจสาระสำคัญของสถานการณ์และสิ่งต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจริงอย่างลึกซึ้ง
และรอบด้าน การสร้างพื้นที่และความร่วมมือที่เอื้อให้ทุกคนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันเพื่อสร้าง
องค์ความรู้ใหม่ การสื่อสารถึงสาระสำคัญของสถานการณ์และสิ่งต่าง ๆ ให้ผู้อื่นเข้าใจ การบริหาร
จัดการอำนาจเพื่อขับเคลื่อนให้ทุกคนสามารถทำงานร่วมกันได้ และการสร้างความเป็นผู้นำ
รุ่นใหม่ที่มีปัญญาเชิงปฏิบัติ
บทวิเคราะห์ภาวะผู้นำใน 6 ด้านของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่
1. ผู้นำที่ชาญฉลาดสามารถตัดสินใจเพื่อสร้างสิ่งที่ดีงามได้ (Ability to make
judgement on goodness) คือ ผู้นำองค์กรต้องเชื่อว่าการกระทำจะต้องมีเป้าหมายทาง
ศีลธรรมเป็นพื้นฐาน โดยสามารถแยกแยะได้ว่าอะไรคือสิ่งที่ดีงามหรือสิ่งที่ไม่ดี การปลูกฝัง
เพื่อสร้างสิ่งที่ดีงามมี 4 รูปแบบ คือ
- จากประสบการณ์ผู้นำ ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา
- หลักปรัชญาในการทำงานที่สั่งสมจากประสบการณ์
- จากการแสวงหาความเป็นเลิศอย่างไม่ย่อท้อ
- จากความรู้ความเข้าใจด้านศิลปศาสตร์ หรือ ศาสตร์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
เมื่อวิเคราะห์จากภาวะความเป็นผู้นำของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาพู่ พบว่า
ตัวนายกฯ มีความสามารถในการตัดสินใจเพื่อสร้างสิ่งที่ดีงามได้ถึง ทั้งนี้ โดยมีค่าคะแนนประเมิน
ด้านความสามารถในการตัดสินใจของนายกฯ จากบุคลากรภายในองค์การร้อยละ 96.67 และ
จากภาคประชาชนร้อยละ 96.23
สถาบันพระปกเกล้า 2
