Page 161 - kpi21193
P. 161
ในการศึกษาหมายถึง นายกเทศมนตรี นายประภัสร์ ภู่เจริญ ซึ่งดำรงตำแหน่งบริหารมาอย่าง
ยาวนานถึง 23 ปี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2538 จนถึงปัจจุบัน เป็นนายกฯ ที่มีภูมิลำเนาอยู่ในพื้นที่ ประเด็น
“สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
ที่นายกฯ มีความสามารถมากที่สุดในทัศนะของผู้บริหารระดับกลาง คือ ความสามารถในการสร้าง
พื้นที่และความร่วมมือที่เอื้อให้ทุกคนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันเพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่
แต่ในขณะที่ประชาชนเห็นว่า นายกฯ มีความสามารถทุกด้านสูงเท่าเทียมกัน คืออยู่ในระดับ
ร้อยละ 84-85
เมื่อพิจารณารายตัวชี้วัด พบว่า ผู้นำของเทศบาลเมืองลำพูนมีความโดดเด่น
ในหลายประเด็นซึ่งเป็นคุณสมบัติพื้นฐานของ “คนนำ” ในการสร้างนวัตกรรมท้องถิ่น เช่น
การสำรวจปัญหาที่เกิดขึ้นในชุมชนด้วยตนเองของนายกเทศมนตรี การแสวงหาความรู้
ที่มีประโยชน์จากภาคส่วนอื่น ซึ่งการดำเนินงานเกี่ยวกับการอนุรักษ์มรดกวัฒนธรรมมิใช่
ความสามารถความเชี่ยวชาญขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น แต่เทศบาลเมืองลำพูนดำเนินการได้
อย่างเป็นรูปธรรมเด่นชัดทั้งนี้เพราะแสวงหาความร่วมกับภาคส่วนต่างๆ ที่มีความเชี่ยวชาญในการ
สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ อีกทั้งนายกเทศมนตรีอาศัยเพื่อนทั้งในและนอกองค์กรเพื่อขอคำแนะนำ
ในการดำเนินงานหรือเมื่อมีปัญหา นายกเทศมนตรีเป็นคนที่มีความคล่องตัวและกระฉับกระเฉง
ในการทำงาน หาเวลาแบ่งปันความรู้และสิ่งที่เป็นประโยชน์ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและประชาชน
รวมทั้งปลูกฝังค่านิยม/ความเชื่อมั่นในตนเองของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เขาค้นหาความสามารถพิเศษ
เพื่อเสริมสร้างศักยภาพ นำไปสู่ความไว้วางใจผู้บังคับบัญชาให้ดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
ดังแผนภาพต่อไปนี้
ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา
1 2 สถาบันพระปกเกล้า
