Page 128 - kpiebook67039
P. 128
127
6.6.2 มิติภายในองค์กร
พันธกิจองค์กร
มูลนิธิฟรีดริช เนามัน ประเทศไทยมีภารกิจในการขับเคลื่อนเรื่องประชาธิปไตยและสังคม
เปิดกว้าง ตลอดจนนโยบายเศรษฐกิจแบบตลาด นอกจากนี้องค์กรยังมีส่วนร่วมในการพัฒนา
เครื่องมือนวัตกรรมใหม่ ๆ โดยท�างานร่วมกับหน่วยงานรัฐ พรรคการเมือง องค์กรเยาวชน และ
ภาคประชาสังคมในประเทศไทย
ผู้น�าทีมในองค์กร
ผู้น�าทีมของามูลนิธิฟรีดริช เนามัน ประเทศไทย ให้ความส�าคัญกับการน�าเกมไปใช้
และมีบทบาทส�าคัญในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อเผยแพร่เกมในประเทศไทย
6.6.3 การประกอบการเชิงความรู้
ความเชี่ยวชาญของบุคลากร
บุคลากรของมูลนิธิฟรีดริช เนามัน ประเทศไทยเป็นผู้มีส่วนร่วมกับการน�าเกม Sim
Democracy ไปใช้ตั้งแต่กระบวนการพัฒนาเกม ฝึกฝนเล่นเกม สร้างผู้น�าการเล่นเกม สร้างเครือข่าย
ในการน�าเกมไปใช้ ถ่ายทอดองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญในการเล่นเกมให้กับบุคลากรของ
องค์กรเครือข่าย นอกจากนี้ ข้อมูลจากประเทศฟิลิปปินส์ยังบอกว่ามูลนิธิฟรีดริช เนามัน ประเทศไทย
เป็นผู้ให้การฝึกอบรมบุคลากรของฟิลิปปินส์ด้วย ในที่นี้จึงอาจสรุปได้ว่า ความเชี่ยวชาญของบุคลากร
ของมูลนิธิฟรีดริช เนามันประเทศไทยนั้น ครอบคลุมทั้งความเชี่ยวชาญในการใช้เกม การสร้าง
ผู้น�าในการเล่นเกม และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งในและต่างประเทศ
การถ่ายทอดองค์ความรู้
การถ่ายทอดองค์ความรู้อาจแบ่งเป็น 2 ประเด็น คือ ประการแรก การถ่ายทอดองค์ความรู้
เกี่ยวกับเกม Sim Democracy พบว่ามูลนิธิฟรีดริช เนามัน ประเทศไทยมีบทบาทใน 2 มิติ คือ
มิติของการสร้างและพัฒนาเกม ข้อมูลจากการสัมภาษณ์ระบุว่าแม้มูลนิธิฯ จะมีบทบาทหลัก
ในการสร้างเกม แต่ก็ได้อาศัยความรู้ความเชี่ยวชาญขององค์กรเครือข่ายในการให้ความเห็น และ
ข้อแนะน�าเกี่ยวกับเกมทั้งในแง่ของกติกาการเล่นเกม และในแง่ของการสื่อความ/แฝงฝังความรู้
ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการเมืองและระบอบประชาธิปไตยไว้ในเกม (ผู้แทน DP 1, สัมภาษณ์,
4 พฤษภาคม 2566, ผู้แทน DP 2, สัมภาษณ์, 10 กรกฎาคม 2566 และผู้แทน DP 3, สัมภาษณ์,
