Page 53 - kpiebook66013
P. 53

แรงงานแบบเดิมที่ลูกจ้างควรได้รับการจ้างงานถาวรและมีงานท�าตลอดช่วง
               วัยท�างานจนกระทั่งเกษียณอายุ มาเป็นการจ้างงานอาจเกิดขึ้นได้ในลักษณะ

               ที่แตกต่างกันทั้งงานประจ�า งานชั่วคราว งานบางเวลา ทั้งนี้ การยอมรับ
               ในความหลากหลายของลักษณะงานเพียงแต่ต้องท�าให้ลูกจ้างผู้ใช้แรงงาน

               สามารถเข้าถึงหลักการทั้ง 4 ประการของการท�างานที่มีคุณค่าย่อมถือได้ว่า
               เป็นความมั่นคงในอาชีพหน้าที่การงานในภาวะปัจจุบันแล้วนั่นเอง


                                                             75
                          2.2) Business and Human Right  องค์การสหประชาชาติ
               ได้ก�าหนดหลักการเกี่ยวกับการประกอบกิจการที่เคารพต่อสิทธิมนุษยชน

               ไว้ในแนวปฏิบัติพื้นฐาน (UN Guiding Principles - UNGPs) โดยหลักการดังกล่าว
               ประกอบด้วย การป้องกัน การคุ้มครองและเคารพต่อ และการเยียวยาสิทธิแรงงาน

               ของผู้ใช้แรงงานในฐานะเป็นสิทธิมนุษยชนที่การประกอบธุรกิจในศตวรรษที่ 21
               ต้องค�านึงถึงเพื่อประโยชน์สูงสุดต่อมวลมนุษยชาติ ในส่วนของประเทศไทยนั้น

               ส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)
               ได้ให้ความส�าคัญกับกิจกรรมส่วนนี้และก�าหนดให้ผู้ประกอบการที่จดทะเบียน

               ในตลาดหลักทรัพย์จ�าเป็นต้องมีการจัดท�าแผนงานที่สะท้อนให้เห็นถึง
                                                                                   76
               ความรับผิดชอบต่อสิทธิมนุษยชนของผู้ประกอบการในชื่อเรียกว่า One Report
               ดังนั้น ถือได้ว่าเป็นพันธกิจที่ผู้ประกอบการในประเทศไทยจ�าเป็นต้องตระหนัก
               และให้ความส�าคัญในฐานะกติกาเกี่ยวกับการใช้แรงงานในการประกอบกิจการ

               โดยเฉพาะในกิจการที่มีเงินลงทุนจ�านวนมากกว่า 100 ล้านบาทขึ้นไป

                          2.3) Doing Business  องค์การธนาคารโลกได้ก�าหนดหลักเกณฑ์
                                              77
               ที่เป็นตัวชี้วัดความเหมาะสมในการประกอบการและการลงทุนในแต่ละประเทศไว้
               12 ประการด้วยกัน โดยมีหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจ้างแรงงานและการใช้แรงงาน


               75   Business & Human Rights Resource Centre, Business & Human Rights, (Online)
              https://www.business-humanrights.org/en/, access 1 September 2022.
               76   คณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์, One report, (Online) https://www.
               sec.or.th/onereport, access 1 September 2022.
               77   World Bank, Doing Business 2020, (Online) https://www.worldbank.org/en/programs/
               business-enabling-environment/doing-business-legacy, access 1 September 2022.



                                                                                  53
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58