Page 135 - 30423_Fulltext
P. 135

129



                       ระยะเวลายาวนาน ไม่ทันต่อสถานการณ์การแข่งขันที่ก าหนดเป็นฤดูกาลต่อเนื่องกัน ท าให้นักกีฬาเสีย

                       โอกาส
                            17
                              ในทางวิชาการ แม้มีผู้เสนอว่าสัญญาจ้างนักกีฬา (โดยเฉพาะกรณีนักฟุตบอล) เป็นสัญญาจ้าง

                       แรงงาน ซึ่งนักกีฬาพึงได้รับสิทธิต่าง ๆ ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และถือเป็น
                       คดีแรงงานในอ านาจการพิจารณาของศาลแรงงาน อิงตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธี

                       พิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522  แต่ในทางปฏิบัติ แทบไม่มีคดีพิพาทเกี่ยวกับการนี้ขึ้นสู่ชั้นพิจารณา
                                                 18
                       ของศาลแรงงาน  เนื่องด้วยมาจากอุปสรรคหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการไม่ยอมรับความเป็น
                                    19
                       นายจ้างของสโมสรกีฬาที่มีภาระตามกฎหมายแรงงาน
                                                                  20

                              จากค าพิพากษาที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งค าพิพากษาฎีกาที่ 9202/2559 สัญญาจ้าง
                       นักกีฬามิใช่สัญญาจ้างแรงงาน หากแต่เป็นสัญญาในทางแพ่งประเภทหนึ่ง เนื่องจากมิใช่สัญญาที่

                       ความสัมพันธ์ของนายจ้างอยู่ในลักษณะที่มีอ านาจบังคับบัญชาเหนือลูกจ้างอันถือได้ว่าเป็นลักษณะ

                       ส าคัญของสัญญาจ้างแรงงาน ขณะที่นักกีฬาค่อนข้างมีอิสระในการฝึกซ้อม แข่งขัน ตลอดจนการ
                       ปฏิบัติตามค าสั่งของผู้ฝึกสอน เจ้าหน้าที่ทีม หรือผู้บริหารทีม โดยมุ่งประสงค์ต่อความส าเร็จของงานที่

                       รับจ้าง ซึ่งก็คือผลการแข่งขัน  เกี่ยวกับเรื่องนี้ศาลยึดเอาหลักเจตนาที่คู่สัญญาตกลงกันเป็นส าคัญ
                                                                                                         22
                                               21
                       แนววินิจฉัยนี้ถูกใช้เป็นบรรทัดฐานต่อมา

                              ส าหรับคดีละเมิดนั้น เคยมีคดีที่ พ.ต.ท.ประสงค์ พันธ์สวัสดิ์ นักฟุตบอลสโมสรฟุตบอล

                       จันทบุรี เอฟซี ฟ้องบริษัท แคช ทูเดย์ จันทบุรี เอฟซี จ ากัด เจ้าของสโมสรฟุตบอลจันทบุรี เอฟซี อัน

                       เนื่องมาจากการบอกเลิกสัญญาโดยอ้างว่า พ.ต.ท.ประสงค์ไม่สามารถร่วมฝึกซ้อมกับทีมได้ ประกอบ
                       กับเป็นนโยบายของโค้ชคนใหม่ พ.ต.ท.ประสงค์จึงเป็นโจทก์ยื่นฟ้องต่อศาลจันทบุรีเพื่อเรียกร้อง

                       ค่าเสียหายจากกรณีที่สโมสรค้างช าระค่าจ้าง และการเลิกจ้างก่อนครบก าหนดระยะเวลา ตลอดจนท า




                       17  เบญจวรรณ ธรรมรัตน์, “การพัฒนากฎหมายก ากับดูแลและส่งเสริมกีฬาอาชีพ,” (ดุษฎีนิพนธ์นิติศาสตรดุษฎี

                       บัณฑิต, มหาวิทยาลัยรามค าแหง, 2559): 6.
                       18  ดู สุนาฏ หาญเพียรพงศ์, “กฎหมายคุ้มครองนักกีฬาอาชีพ,” (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, สาขานิติศาสตร์
                       มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2559).

                       19  แต่ก็พอปรากฏเป็นข่าวว่านักฟุตบอลของบางทีมได้ฟ้องเรียกค่าจ้างต่อศาลแรงงาน และเอาชนะคดีสโมสรอยู่บ้าง
                       ช่วงปี 2556-2558 ได้แก่ สโมสรอุดรธานี เอฟซี และสโมสรร้อยเอ็ด ยูไนเต็ด อ้างใน เบญจวรรณ ธรรมรัตน์, “การ
                       พัฒนากฎหมายก ากับดูแลและส่งเสริมกีฬาอาชีพ,” 273.
                       20  สุนาฏ หาญเพียรพงศ์, “กฎหมายคุ้มครองนักกีฬาอาชีพ,” 89.

                       21  พรเทพ ทวีกาญจน์, “การว่าจ้างนักฟุตบอลควรจ้างเป็นสัญญาใด,” วารสาร TPA News 23, ฉ.269 (พฤษภาคม
                       2562): 16.

                       22  สมพล วิธีธรรม, “ปัญหากฎหมายเกี่ยวกับสัญญานักกีฬาฟุตบอลอาชีพในประเทศไทย,” (วิทยานิพนธ์ปริญญา
                       มหาบัณฑิต, สาขานิติศาสตร์  มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2553): 125.
   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140