Page 42 - kpib28626
P. 42
ข่ายระหว่างกันอย่างกว้างขวางและเป็นระบบ จนสามารถพัฒนาไปสู่
องค์กรแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน เกิดความช�านาญในการท�างานในรูป
แบบเครือข่ายความร่วมมือ การแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารและ
ทรัพยากรก็มีความถูกต้อง แม่นย�า ครบถ้วน และตรงตามที่
วัตถุประสงค์ของเครือข่ายความร่วมมือต้องการ ขณะเดียวกันโครงการ
การจัดระบบบริการรองรับสังคมผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองกาฬสินธุ์
ก็เป็นโครงการที่สอดคล้องกับความต้องการของสังคมหรือชุมชนโดย
รวม เป็นโครงการที่มีความโปร่งใสตรวจสอบได้ และที่ส�าคัญในระบบ
เครือข่ายการท�างานมีระบบการตัดสินใจร่วมกันที่เป็นประชาธิปไตย
ส�าหรับการประสานความร่วมมือระดับบุคคลและระดับองค์กร ปัจจัยการจูงหรือ
ตัวจูงใจ (Motivation Factor) คือ สมาชิกภาคีเครือข่ายเล็งเห็นถึงความส�าคัญที่จะเข้ามา
ร่วมมือกันพัฒนาและแต่ละองค์กรสมาชิกภาคีเครือข่ายก็มีความต้องการที่จะมีชื่อเสียงของ
แต่ละองค์กรสมาชิกภาคีเอง เพื่อเป็นการหนุนเสริมให้องค์กรของตนได้รับการยอมรับจาก
ประชาชนมากขึ้น เป็นแรงจูงใจให้องค์กรภาคส่วนต่าง ๆ เข้ามามีส่วนร่วมในเครือข่ายความ
ร่วมมือ กล่าวคือ การมีผลประโยชน์เชิงสร้างสรรค์ร่วมกัน ถือเป็นแรงจูงใจที่ส�าคัญที่ท�าให้
สมาชิกภาคีเครือข่ายเข้ามาร่วมคิดร่วมท�าจนโครงการนี้ส�าเร็จ (Hygiene Factors) ได้
อย่างเป็นรูปธรรมในระบบเครือข่ายการท�างาน การระดมทรัพยากรเกิดขึ้นภายในชุมชน บริบทการเปลี่ยนแปลงท้องถิ่นไทย
ท้องถิ่น (อลงกต สารกาล และ ศักดิ์สิทธิ์ ฆารเลิศ, 2561: 54)
อย่างไรก็ตาม เมื่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถด�าเนินการส�าเร็จ อาทิเช่น
การได้รางวัลต่าง ๆ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นควรประกาศเชิดชูเกียรติ สมาชิก หรือกลุ่ม
ภาคส่วนความร่วมมือต่าง ๆ ที่เข้ามามีบทบาทร่วมคิดร่วมท�าในโครงการผ่านสื่อต่าง ๆ เพื่อ
ให้ประชาชนทั่วไปได้รับรู้บทบาทของตัวแสดงต่าง ๆ ในเครือข่ายความร่วมมือ อันจะเป็น
การสร้างการยอมรับจากหมู่ประชาชนในชุมชนท้องถิ่นที่มีต่อภาคีเครือข่ายด้วย ตลอดจน
เป็นการสร้างขวัญและก�าลังใจในการร่วมพัฒนาชุมชนท้องถิ่นร่วมกันต่อไป
หน้า 41
