Page 191 - kpi21365
P. 191
องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ
องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ โดยรวม 79.03
4. หน่วยงานมีการประเมินผลการด าเนินงานงานตามผลการ… 84.2
3. หน่วยงานมีพัฒนาการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานให้เป็นไป… 80.63
5. หน่วยงานพิจารณาความก้าวหน้า/เลื่อนระดับต าแหน่งของ… 80.49
2. หน่วยงานก าหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานขององค์กร และของ… 80.46
8. หน่วยงานมีแนวทาง/กระบวนการเพื่อปรับเปลี่ยนให้ บุลากรของ… 78.85
1. หน่วยงานมีการปรับปรุงกลไกในการก าหนดเป้าหมายและนโยบาย… 78.71
6. หน่วยงานมีการพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานทุกประเภทให้มีความรู้… 77.75
11. หน่วยงานมีเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ตัวอย่างของบุคลากรที่มีภาวะ… 77.61
9. หน่วยงานมีแนวทาง/กลไกเพื่อคุ้มครองบุคลากรในการท าสิ่งที่… 77.61
10. หน่วยงานมีแนวทาง/กระบวนการรสร้างความเป็นผู้น าแก่… 76.65
7. หน่วยงานมีการส่งเสริมพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ ภาษาที่สาม … 76.37
72 74 76 78 80 82 84 86
ภาพประกอบที่ 4.6 ระดับการขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ
การบริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทยในรายองค์ประกอบบุคลากรภาครัฐและ
ในรายข้อ
จากตารางที่ 4.7 และภาพประกอบที่ 4.6 พบว่า การขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้าน
การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทย ในราย
องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ มีระดับการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติอยู่ในระดับสูง (คิดเป็นร้อยละ 79.03)
โดยเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า การขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทยในรายองค์ประกอบ
บุคลากรภาครัฐ มีระดับการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติอยู่ในระดับสูงที่สุด จ านวน 4 ข้อค าถาม ได้แก่ ข้อ
ค าถามที่ 4 (คิดเป็นร้อยละ 84.20) ข้อค าถามที่ 3 (คิดเป็นร้อยละ 80.63) ข้อค าถามที่ 5 (คิดเป็นร้อย
ละ 80.49) และข้อค าถามที่ 2 (คิดเป็นร้อยละ 80.46) และมีระดับการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติอยู่ใน
ระดับสูง จ านวน 7 ข้อค าถาม ได้แก่ ข้อค าถามที่ 8 (คิดเป็นร้อยละ 78.85) ข้อค าถามที่ 1 (คิดเป็นร้อย
ละ 78.71) ข้อค าถามที่ 6 (คิดเป็นร้อยละ 77.75) ข้อค าถามที่ 9 (คิดเป็นร้อยละ 77.61) ข้อค าถามที่
11 (คิดเป็นร้อยละ 77.61) ข้อค าถามที่ 10 (คิดเป็นร้อยละ 76.65) และข้อค าถามที่ 7 (คิดเป็นร้อยละ
76.37)
โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ : 172
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ