Page 191 - kpi21365
P. 191

องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ


                                        องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ โดยรวม               79.03
                           4. หน่วยงานมีการประเมินผลการด าเนินงานงานตามผลการ…                        84.2

                         3. หน่วยงานมีพัฒนาการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานให้เป็นไป…         80.63
                           5. หน่วยงานพิจารณาความก้าวหน้า/เลื่อนระดับต าแหน่งของ…         80.49

                        2. หน่วยงานก าหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานขององค์กร และของ…           80.46
                       8. หน่วยงานมีแนวทาง/กระบวนการเพื่อปรับเปลี่ยนให้ บุลากรของ…   78.85
                      1. หน่วยงานมีการปรับปรุงกลไกในการก าหนดเป้าหมายและนโยบาย…     78.71

                      6. หน่วยงานมีการพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานทุกประเภทให้มีความรู้…  77.75
                      11. หน่วยงานมีเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ตัวอย่างของบุคลากรที่มีภาวะ…  77.61

                         9. หน่วยงานมีแนวทาง/กลไกเพื่อคุ้มครองบุคลากรในการท าสิ่งที่…  77.61
                          10. หน่วยงานมีแนวทาง/กระบวนการรสร้างความเป็นผู้น าแก่…  76.65

                         7. หน่วยงานมีการส่งเสริมพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ ภาษาที่สาม …  76.37

                                                              72    74    76    78    80    82    84    86


                     ภาพประกอบที่ 4.6 ระดับการขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ

                     การบริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทยในรายองค์ประกอบบุคลากรภาครัฐและ
                     ในรายข้อ



                            จากตารางที่ 4.7 และภาพประกอบที่ 4.6 พบว่า การขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้าน
                     การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทย ในราย

                     องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ มีระดับการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติอยู่ในระดับสูง (คิดเป็นร้อยละ 79.03)

                     โดยเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า การขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและ
                     พัฒนาระบบการบริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทยในรายองค์ประกอบ

                     บุคลากรภาครัฐ มีระดับการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติอยู่ในระดับสูงที่สุด จ านวน 4 ข้อค าถาม ได้แก่ ข้อ

                     ค าถามที่ 4 (คิดเป็นร้อยละ 84.20) ข้อค าถามที่ 3 (คิดเป็นร้อยละ 80.63) ข้อค าถามที่ 5 (คิดเป็นร้อย
                     ละ 80.49) และข้อค าถามที่ 2 (คิดเป็นร้อยละ 80.46) และมีระดับการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติอยู่ใน

                     ระดับสูง จ านวน 7 ข้อค าถาม ได้แก่ ข้อค าถามที่ 8 (คิดเป็นร้อยละ 78.85) ข้อค าถามที่ 1 (คิดเป็นร้อย

                     ละ 78.71) ข้อค าถามที่ 6 (คิดเป็นร้อยละ 77.75) ข้อค าถามที่ 9 (คิดเป็นร้อยละ 77.61) ข้อค าถามที่
                     11 (คิดเป็นร้อยละ 77.61) ข้อค าถามที่ 10 (คิดเป็นร้อยละ 76.65) และข้อค าถามที่ 7 (คิดเป็นร้อยละ

                     76.37)





                      โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :                172
                      ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
   186   187   188   189   190   191   192   193   194   195   196