Page 190 - kpi21365

องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ ที่ % แปลผล
5. หน่วยงานพิจารณาความก้าวหน้า/เลื่อนระดับ 3 80.49 สูงที่สุด

ต าแหน่งของบุคลากรจากความรู้ ความสามารถ

ศักยภาพ ผลการปฏิบัติงานและพฤติกรรมการท างาน
6. หน่วยงานมีการพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานทุก 7 77.75 สูง

ประเภทให้มีความรู้ความสามารถสูง สามารถคิด

วิเคราะห์ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง
7. หน่วยงานมีการส่งเสริมพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ 11 76.37 สูง

ภาษาที่สาม และทักษะด้านดิจิทัลให้บุคลากร

8. หน่วยงานมีแนวทาง/กระบวนการเพื่อปรับเปลี่ยน 5 78.85 สูง
ให้ บุคลากรของหน่วยงานมีความเป็นข้าราชการมือ

อาชีพ สามารถบูรณาการการท างานร่วมกับผู้อื่นได้

9. หน่วยงานมีแนวทาง/กลไกเพื่อคุ้มครองบุคลากรใน 8 77.61 สูง
การท าสิ่งที่ถูกต้อง

10. หน่วยงานมีแนวทาง/กระบวนการรสร้างความเป็น 10 76.65 สูง

ผู้น าแก่บุคลากรอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ
11. หน่วยงานมีเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ตัวอย่างของ 9 77.61 สูง

บุคลากรที่มีภาวะผู้น า มีความสามารถ และเป็น

แบบอย่างที่ดีภายในหน่วยงาน
องค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ โดยรวม 79.03 สูง

โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ : 171
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ