Page 274 - kpi21298

6 คน การประชุมกลุ่มย่อยจํานวน 7 คน สังเคราะห์เป็นตัวชี้วัด สําหรับระยะ ที่สองคือการทดสอบเพื่อ
ยืนยันตัวชี้วัดการบริหารจัดการที่ดีสําหรับสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ซึ่งศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นโรงเรียนที่

จัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จํานวน 602 โรงเรียน ซึ่งได้มาโดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการ

วิจัยเป็นแบบสอบถามมาตรประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเที่ยง ทั้งฉบับเท่ากับ .982 มีค่าความตรงอยู
ระหว่าง 0.62 –1.00 วิเคราะห์ ข้อมูลโดยใช้โปรแกรม คอมพิวเตอร์ ผลการวิจัย 1. ผลการพัฒนาตัวชี้วัด

ปรากฏว่าได้ ตัวชี้วัดการบริหารจัดการที่ดีสําหรับสถานศึกษา ขั้นพื้นฐาน จํานวน 86 ตัวชี้วัด ที่เป็นไปตาม

หลักการแนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวของประกอบด้วยตัวชี้วัดการบริหารวิชาการที่ดีจํานวน 20 ตัวชี้วัด ตัวชี้วัด
การบริหารงบประมาณที่ดีจํานวน 20 ตัวชี้วัด ตัวชี้วัดการบริหารบุคคลที่ดีจํานวน 21 ตัวชี้วัด และตัวชี้วัด

การบริหารทั่วไปที่ดีจํานวน 25 ตัวชี้วัด 2. ผลการทดสอบความสอดคล้องของโมเดลการวิเคราะห์

องค์ประกอบเชิงยืนยันของ ตัวชี้วัดการบริหารจัดการที่ดีสําหรับสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ผลปรากฏว่ามีความ
สอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ (Chi-square = 329.25 df = 188 คา P = 0.00 คา GFI = 0.96 คา AGFI

= 0.93 ค่า RMSEA = 0.035) ซึ่งเป็นไปตามสมมติฐาน

การพัฒนาตัวชี้วัดธรรมาภิบาลการบริหารจัดการของสํานักงานสาธารณสุขจังหวัด
(วลัยภรณ์ อัตตะนันทน์; มานวิภา อินทรทัต; พิสิฐ ศุกรียพงศ์; อุ่นกัง แซ่ลิ้ม; พัชรนันท์ กลั่นแก้ว, 2551)

งานวิจัยเรื่อง “การพัฒนาตัวชี้วัดธรรมาภิบาลการบริหารจัดการของสํานักงานสาธารณสุขจังหวัด”

ซึ่งสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) ได้มอบให้ศูนย์วิจัยเศรษฐศาสตร์ประยุกต์
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ทําการศึกษาวิจัยนั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากรอบแนวคิดทฤษฎี เกี่ยวกับ

ธรรมาภิบาลของหน่วยบริหารจัดการระบบสุขภาพระดับพื้นที่พัฒนาตัวชี้วัดธรรมาภิบาล การบริหารจัดการ

ของสํานักงานสาธารณสุขจังหวัดที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือประเมินและพัฒนาธรรมาภิบาลขององค์กรและ
ประเมินระดับธรรมาภิบาลการบริหารจัดการของสํานักงานสาธารณสุขจังหวัดในจังหวัดนําร่อง 4 จังหวัด

คือ เชียงใหม่ กระบี่ ชลบุรี และนครปฐม ในการจัดทํากรอบแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับธรรมาภิบาลของหน่วย

บริหารจัดการระบบสุขภาพระดับพื้นที่นั้น คณะผู้วิจัยได้ทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวกับธรรมาภิบาลและจัด
ประชุมผู้บริหารนักวิชาการ บุคลากรของสํานักงานสาธารณสุขจังหวัดเพื่อระดมความคิดเห็นและทําความ

เข้าใจในการสร้างกรอบแนวคิดของธรรมาภิบาลของหน่วยบริหารจัดการระบบสุขภาพระดับพื้นที่และสรุป

กรอบตัวชี้วัดธรรมาภิบาลการบริหารจัดการระบบสุขภาพระดับพื้นที่ซึ่งประกอบด้วย 10 หลัก คือ หลักนิติ
ธรรม (L) หลักคุณธรรม (E) หลักความโปร่งใส (T) หลักการมีส่วนร่วม (P) หลักความสํานึกรับผิดชอบ (A)

หลักความคุ้มค่า (V) หลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (H) หลักการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (KM) หลักการ

บริหารจัดการ (M) และหลักเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (IT) ส่วนการพัฒนาตัวชี้วัดธรรมาภิบาล

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 238