Page 254 - kpi21298

ตารางที่ 2.32 (ต่อ)

คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด
ความหมายของคำอธิบายตัวชี้วัด
หลักการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

2. เข้าร่วมสัมมนาฝึกอบรม องค์กรมีการจัดให้บหุคลากรเข้าร่วมสัมมนาฝึกอบรมเพื่อพัฒนา

ทักษะ
3. เนื้อหาตรงกับงานที่ทำ เนื้อหาในการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะบุคลากรตรงกับ

ลักษณะของการปฏิบัติงานบุคลากร

4. ร่วมกิจกรรมกับภายนอก องค์กรมีการดำเนินงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับองค์กร
ภายนอก

5. เรียนรู้ในระดับบุคคล องค์กรมีการส่งเสริมให้บุคลากรมีการพัฒนาความสามารถด้วย

ตนเอง
6. เรียนรู้ในระดับความร่วมมือ องค์กรมีการส่งเสริมให้บุคลากรมีการพัฒนาความสามารถด้วย

ตนเองโดยมีการจัดทำความร่วมมือกับองค์กรภายนอก

7.ความรู้ที่ได้รับจากการเรียนรู้ได้นำมาใช้ใน บุคลากรสามารถความรู้ที่ได้รับจากการเรียนรู้ได้นำมาใช้ในการ

งาน ปฏิบัติงาน และพัฒนาผลการดำเนินงานขององค์กร
8. มีการสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ องค์กรมีการสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน

ขององค์กร

9. มีการเผยแพร่ให้องค์กรภายนอกทราบ องค์กรมีการเผยแพร่องค์ความรู้ให้แก่องค์กรภายนอกทราบ

10. มีการบันทึกผลการดำเนินการเรียนรู้ องค์กรมีการบันทึกผลการดำเนินการเรียนรู้ที่เกิดขั้นภายใน
องค์กรอย่างเป็นระบบ

11. การเรียนรู้ประสบการณ์ความผิดพลาด องค์กรมีการบันทึกถึงความประสบการณ์ความผิดพลาดของการ

ในอดีตเพี่อป้องกันความผิดพลาดในการ ปฏิบัติงานในอดีตอย่างเป็นระบบ
ปฏิบัติงาน

12. มีมาตรการป้องกันการเสียหายที่เกิดขึ้น องค์กรมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนในการกำหนดมาตรการป้องกัน

จากความผิดพลาดของการทำงาน การเสียหายที่เกิดขึ้นจากความผิดพลาดของการทำงาน
13. มีการพัฒนาทักษะ บุคลากรขององค์กรมีการพัฒนาทักษะการทำงานอยู่เสมอ

14. มีการจัดสรรงบประมาณเพื่อการสร้าง องค์กรมีการกำหนดงบประมาณที่ชัดเจนในการดำเนินกิจกรรม

ความสามารถ เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากรในองค์กร

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 218