Page 226 - kpi21193

แผนภาพที่ 1 ภาพรวมวัฒนธรรมองค์กรขององค์การบริหารส่วนตำบลข่วงเปา

ตารางที่ 2 สรุปค่าคะแนนเฉลี่ยวัฒนธรรมกลุ่ม Functionalization ของ อบต.ข่วงเปา “สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น

กลุ่ม Functionalization ค่าเฉลี่ย

1 วัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับพิธีการและมาตรฐาน (Formality) 3.23
2. วัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับลำดับชั้นและการควบคุม (Hierarchy) 2.53

3. วัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับการใช้ความรู้ ประสบการณ์ และความชำนาญพิเศษ 3.33
(Specialty)

ค่าเฉลี่ยรวม 3.03 (Too High)

ตารางที่ 3 สรุปค่าคะแนนเฉลี่ยวัฒนธรรมกลุ่ม Communalization ของ อบต.ข่วงเปา

กลุ่ม Communalization ค่าเฉลี่ย
4. วัฒนธรรมการรักษาความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Cohesion) 2.25 ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา

5. วัฒนธรรมองค์กรที่มีอิสระและสร้างความสัมพันธ์ร่วมกับผู้อื่น (Autonomy) 2.23

6. วัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับความเป็นเจ้าของ (Ownership) 3.32

ค่าเฉลี่ยรวม 2.60 (High)

สถาบันพระปกเกล้า 21