Page 89 - kpi20767
P. 89
64
ด้านเครือข่าย/ความร่วมมือ ปัจจัยกระบวนการบริหาร ปัจจัยการมีส่วนร่วม ปัจจัยด้านโครงสร้าง ปัจจัย
ด้านวัฒนธรรม/ค่านิยม และปัจจัยผู้ปฏิบัติงาน
ดังนั้น ผู้วิจัยจึงได้ท าการบูรณาการน าผลจากการสังเคราะห์ตัวแปรอิสระที่ได้รับจากทั้ง 2 กลุ่ม
โดยได้น ามาผนวกกัน ท าให้ได้ตัวแปรอิสระซึ่งเป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ
ในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ
ส าหรับการวิจัยในครั้งนี้ ประกอบด้วยตัวแปรอิสระจ านวน 12 ตัวแปร ดังนี้ 1) ปัจจัยด้านนโยบาย
2) ปัจจัยการสื่อสารระหว่างหน่วยงาน 3) ปัจจัยด้านภารกิจ 4) ปัจจัยด้านทรัพยากร 5) ปัจจัยด้านการ
สื่อสารในองค์การ 6) ปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมาย 7) ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอก 8) ปัจจัยด้าน
โครงสร้างองค์การ 9) ปัจจัยด้านทัศนคติของผู้ปฏิบัติงาน 10) ปัจจัยด้านเครือข่ายความร่วมมือ
11) ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม และ 12) ปัจจัยด้านผู้น า
โดยจากการสังเคราะห์ตัวแปรอิสระ ได้น าไปสู่การก าหนดนิยามศัพท์ ตัวชี้วัดและข้อค าถาม
ซึ่งได้มาจากการทบทวนความหมาย การวัด และค าถามของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการน านโยบายไปปฏิบัติ
จากนักวิชาการ นักวิจัย ดังปรากฏในตารางที่ 2.5 ดังนี้
