Page 92 - kpi20767
P. 92
67
ตารางที่ 2.5 (ต่อ) การสังเคราะห์นิยาม ตัวชี้วัด และข้อค าถามของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ
การด าเนินงานตาม นิยามศัพท์เฉพาะ หน่วยงาน/นักวิชาการ/นักวิจัย ตัวชี้วัด ค าถาม
ยุทธศาสตร์ชาติฯ
3.ปัจจัยด้านภารกิจ มีการก าหนดอ านาจ วรเดช จันทรศร (2554) Edwards III (1980) -ประสิทธิภาพ -มีการก าหนดภารกิจในการปฏิบัติงานเรื่องการปรับ
หน้าที่ของผู้ปฏิบัติงาน ในการก าหนด สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
อย่างชัดเจน มีการก าหนด ภารกิจ -มีการก าหนดภารกิจที่มีความสอดคล้องกับ
ภารกิจสอดคล้องกับ -แรงจูงใจ เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของนโยบาย
เป้าหมายและวัตถุประสงค์ -มีการก าหนดแนวทางการปฏิบัติงานที่เข้าใจง่าย
ของนโยบาย มีการก าหนด ยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน
แนวทางในการปฏิบัติงาน -มีล าดับขั้นตอนการปฏิบัติที่มีความชัดเจน
ชัดเจนเข้าใจง่าย และมี - การก าหนดบทลงโทษ
ความยืดหยุ่น มี - มีการให้รางวัลอย่างเป็นระบบ
กฎระเบียบและข้อบังคับ
ในการปฏิบัติงานมีล าดับ
ขั้นตอนการปฏิบัติที่มี
ความชัดเจนและมีการ
ก าหนดบทลงโทษและการ
ให้รางวัลอย่างเป็นระบบ
