Page 325 - kpi20767

300

ปี 2560 ที่ผ่านเกณฑ์ พบว่าระดับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติภายใต้หลัก

ธรรมาภิบาลโดยรวม อยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.71 ( X = 3.71, S.D. = 0.65, CV =

17.52, ระดับปัจจัย = มาก) เมื่อจ าแนกเป็นรายปัจจัย พบว่า ระดับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการ
ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติภายใต้หลักธรรมาภิบาลค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากจ านวน 12 ปัจจัย โดย

เรียงล าดับปัจจัยมีค่าเฉลี่ยจากมากที่สุด 3 ล าดับแรกได้ดังนี้ ปัจจัยด้านผู้น า มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด โดยมี

ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.95 ( X = 3.95, S.D. = 0.84, CV = 21.27, ระดับปัจจัย = มาก) รองลงมาได้แก่

ปัจจัยด้านโครงสร้างองค์การ โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.90 ( X = 3.90, S.D. = 1.10, CV = 28.21,
ระดับปัจจัย = มาก) และปัจจัยด้านนโยบาย มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.86 ( X = 3.86, S.D. = 0.69, CV =

17.88, ระดับปัจจัย = มาก

3. ผลการวิเคราะห์ระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุล
และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ

จากผลการวิเคราะห์ระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ

พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐสามารถสรุปได้ดังนี้
3.1 ผลการวิเคราะห์ระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ

พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐซึ่งเป็นส่วนราชการระดับ

กรมหรือเทียบเท่าที่มีค่าคะแนนคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานในปี 2560 ที่ไม่ผ่าน
เกณฑ์ พบว่า ระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติภายใต้หลักธรรมาภิบาลโดยรวม อยู่ในระดับ

มาก โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.75 ( = 3.75, S.D. = .68, ระดับการด าเนินงาน = มาก) เมื่อจ าแนก
X
เป็นรายด้าน พบว่า ระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติภายใต้หลักธรรมาภิบาล มีค่าเฉลี่ยอยู่ใน
ระดับมากจ านวนทั้ง 6 ด้าน โดย เรียงล าดับรายด้านมีค่าเฉลี่ยจากมากที่สุดไปหาน้อยที่สุดได้ดังนี้

องค์ประกอบด้านหลักคุณธรรม ค่าเฉลี่ยมากที่สุด โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.77 ( = 3.77, S.D. = .74,
X
ระดับการด าเนินงาน = มาก) รองลงมาได้แก่ องค์ประกอบด้านหลักความรับผิดชอบ มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ

3.77 ( = 3.77, S.D. = .69, ระดับการด าเนินงาน = มาก) องค์ประกอบด้านหลักนิติธรรม มี
X
ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.76 ( = 3.76, S.D. = .73, ระดับการด าเนินงาน = มาก) องค์ประกอบด้านหลัก
X
ความคุ้มค่า มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.76 ( = 3.76, S.D. = .74, ระดับการด าเนินงาน = มาก)
X
องค์ประกอบด้านหลักความโปร่งใส มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.75 ( = 3.75, S.D. = .84, ระดับการ
X
ด าเนินงาน = มาก) และองค์ประกอบด้านหลักการมีส่วนร่วม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.71 ( = 3.71,
X
S.D. = .78, ระดับการด าเนินงาน = มาก)

3.2 ผลการวิเคราะห์ระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐซึ่งเป็นส่วนราชการระดับ

กรมหรือเทียบเท่าที่มีค่าคะแนนคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานในปี 2560 ที่ผ่านเกณฑ์