Page 323 - kpi20767

298

12.42 (12.42 %) และมีต าแหน่งเป็นลูกจ้างประจ า โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 18 คน (f = 18) คิดเป็น

ร้อยละ 5.88 (5.88 %) ส่วนใหญ่มีประเภทต าแหน่งวิชาการ โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 149 คน (f = 149)

คิดเป็นร้อยละ 80.54 (80.54 %) ประเภทต าแหน่งทั่วไป มีค่าความถี่เท่ากับ 23 คน (f = 23) คิดเป็น
ร้อยละ 12.43 (12.43 %) และประเภทต าแหน่งอ านวยการ มีค่าความถี่เท่ากับ 13 คน (f = 13) คิด

เป็นร้อยละ 7.03 (7.03 %) ส่วนใหญ่มีระดับต าแหน่งปฏิบัติการ โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 67 คน (f =

67) คิดเป็นร้อยละ 36.22 (36.22 %) มีระดับต าแหน่งช านาญการ โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 64 คน (f =
64) คิดเป็นร้อยละ 34.59 (34.59 %) มีระดับต าแหน่งช านาญงาน โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 18 คน (f =

18) คิดเป็นร้อยละ 9.73 (9.73 %) มีระดับต าแหน่งปฏิบัติงาน โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 17 คน (f = 17)

คิดเป็นร้อยละ 9.19 (9.19 %) และมีระดับต าแหน่งอ านวยการระดับต้น โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 13 คน
(f = 13) คิดเป็นร้อยละ 7.03 (7.03 %) ส่วนใหญ่มีประสบการณ์ท างานระหว่าง 1-5 ปี โดยมีค่าความถี่

เท่ากับ 122 คน (f = 122) คิดเป็นร้อยละ 41.40 (41.40 %) มีประสบการณ์ท างานมากกว่า 10 ปีขึ้น

ไป โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 89 คน (f = 89) คิดเป็นร้อยละ 30.20 (30.20 %) มีประสบการณ์ท างาน
ระหว่าง 6-10 ปี โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 51 คน (f = 51) คิดเป็นร้อยละ 17.30 (17.30 %) และมี

ประสบการณ์ท างานน้อยกว่า 1 ปี โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 33 คน (f = 33) คิดเป็นร้อยละ 11.20

(11.20 %) ทั้งนี้ จากชุดข้อมูลดังกล่าว พบว่า มีค่าสัมประสิทธิ์ความเบ้ (Skewness Coefficient) และ
ค่าสัมประสิทธิ์ความโด่ง (Kurtosis Coefficient)อยู่ในช่วงระหว่าง 2 ซึ่งแสดงว่าข้อมูลชุดนี้มีการแจก

แจงที่เป็นโค้งปกติ

1.2 ผลการวิเคราะห์ข้อมูลทั่วไปของกลุ่มตัวอย่างในองค์การภาครัฐซึ่งเป็นส่วนราชการ
ระดับกรมหรือเทียบเท่าที่มีค่าคะแนนคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานในปี 2560 ที่ผ่าน

เกณฑ์ พบว่า กลุ่มตัวอย่างผู้ตอบแบบสอบถามจ านวน 306 ตัวอย่าง สังกัดหน่วยงานกรมส่งเสริม

คุณภาพสิ่งแวดล้อม โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 102 คน (f = 102) คิดเป็นร้อยละ 33.33 (33.33 %) สังกัด
หน่วยงานกรมพัฒนาธุรกิจการค้า โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 102 คน (f = 102) คิดเป็นร้อยละ 33.33

(33.33 %) และสังกัดหน่วยงานกรมบังคับคดี โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 102 คน (f = 102) คิดเป็นร้อย

ละ 33.33 (33.33 %) ส่วนใหญ่สังกัดกองบังคับคดี โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 28 คน (f = 28) คิดเป็นร้อย
ละ 9.20 (9.20 %) รองลงมาสังกัดส านักงานบังคับคดีแพ่ง โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 19 คน (f = 19) คิด

เป็นร้อยละ 6.20 (6.20 %) และสังกัดกองส านักงานเลขานุการกรม (ส่งเสริมสิ่งแวดล้อม) โดยมี

ค่าความถี่เท่ากับ 18 คน (f = 18) คิดเป็นร้อยละ 5.90 (5.90 %) ส่วนใหญ่มีต าแหน่งเป็นข้าราชการ
โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 252 คน (f = 252) คิดเป็นร้อยละ 82.40 (82.40 %) มีต าแหน่งเป็นพนักงาน

ราชการ โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 46 คน (f = 46) คิดเป็นร้อยละ 15.00 (15.00 %) และมีต าแหน่งอื่นๆ

โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 8 คน (f = 2.60) คิดเป็นร้อยละ 8 (2.60 %) ส่วนใหญ่มีประเภทต าแหน่ง
วิชาการ โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 205 คน (f = 205) คิดเป็นร้อยละ 67.00 (67.00 %) รองลงมามี

ประเภทต าแหน่งอื่นๆ โดยมีค่าความถี่เท่ากับ 64 คน (f = 64) คิดเป็นร้อยละ 20.90 (20.90 %) และมี