Page 329 - kpi20767

304

ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐที่ไม่ผ่านเกณฑ์ โดยรวม ได้แก่ ปัจจัยด้านผู้น า (X Beta = .32) คือ
12
เมื่อมีการเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ

พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ โดยรวม เปลี่ยนแปลงไป
.32 หน่วยในทิศทางเดียวกัน รองลงมาคือ ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม (X Beta = .27) โดยเมื่อ
11
ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรมเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้าน

การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ
โดยรวม เปลี่ยนแปลงไป .27 หน่วยในทิศทางเดียวกัน และสุดท้ายคือ ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อม

ภายนอก (X Beta = .17) โดยเมื่อปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอกเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท า
7
ให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้
หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ โดยรวม เปลี่ยนแปลงไป .17 หน่วย ในทิศทางเดียวกัน

6.2 ผลการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณเชิงเส้นตรงระหว่างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการ

ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก
ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐซึ่งเป็นส่วนราชการระดับกรมหรือเทียบเท่าที่มีค่าคะแนนคุณธรรม

และความโปร่งใสในการด าเนินงานในปี 2560 ที่ผ่านเกณฑ์ สามารถสรุปได้ดังนี้

6.2.1 ปัจจัยที่น ามาศึกษาทั้ง 12 ตัวแปร มีความสัมพันธ์พหุคูณกับการด าเนินงานตาม
ยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ

องค์การภาครัฐ โดยรวม เท่ากับ 0.85 (R = 0.85) แสดงว่าตัวแปรอิสระทั้ง 12 ตัวแปรรวมกันมี

ความสัมพันธ์กับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร
จัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ โดยรวม อย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01

โดยมีค่าความสัมพันธ์อยู่ในระดับสูงมาก คือ ร้อยละ 85

6.2.2 ปัจจัยที่น ามาศึกษาวิจัยทั้ง 12 ตัวแปรมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือการผัน
แปรกับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ

2
ภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ โดยรวม เท่ากับ 0.72 (R = 0.72) แสดงว่าตัวแปรอิสระ
ทั้ง 12 ตัวแปร สามารถอธิบายการผันแปรหรือการเปลี่ยนแปลงการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติใน
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ

โดยรวม ได้อย่างถูกต้องร้อยละ 72

6.2.3 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐที่ผ่านเกณฑ์ โดยรวม

อย่างมีนัยส าคัญที่ระดับ .01 มีจ านวน 5 ปัจจัย สอดคล้องกับสมมติฐานของการวิจัยที่ตั้งไว้ ซึ่ง

สามารถเรียงล าดับจากตัวแปรที่มีอิทธิพลต่อการผันแปรในตัวแปรตามในแบบคะแนนมาตรฐานมาก
ที่สุดไปหาน้อย ดังนี้