Page 334 - kpi20767
P. 334

309

                                   1) เน้นเรื่องการสร้างจิตส านึกของ จนท. โดยการปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรม จัด

                       กิจกรรมปฏิบัติธรรม การศึกษาดูงาน จัดโครงการเรียนรู้ตามแนวพระราชด าริ การเผยแพร่พระบรม

                       ราโชวาท การท าประมวลจริยธรรมผ่านสื่อภายในกรมฯ
                                   2) การสร้างวินัย เช่น การตรงต่อเวลาในการเข้าประชุม อย่างน้อยทุกคนต้องพร้อม

                       ก่อนเวลาประชุม 5 นาที , ทุกคนต้องพร้อมก่อน 10 นาที ในเรื่องการฝึกอบรม

                                   3) ส่งเสริมกระบวนการรับเรื่องร้องเรียนให้เข้มแข็ง
                                   4) เชิญ สตง. มาให้ความรู้เรื่องวินัยในการตรวจรับงานเพื่อป้องกันการทุจริต

                       คอรัปชั่น

                                   5) การคัดเลือกบุคคลต้นแบบ ที่ปฏิบัติราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
                                     6) ผู้บริหารต้องให้ความส าคัญกับเรื่องเหล่านี้ โดยการจัดสรรงบประมาณ และ

                       จัดกิจกรรมอย่างสม่ าเสมอ

                                     7) No gift policy รับได้ตามกฎหมายแต่ต้องรายงานให้ผู้บริหารทราบ
                                     8) การส่งเสริมให้ภาคประชาชนมาจดทะเบียนกับกรมฯ จากนั้นกรมฯ จะ

                       ส่งเสริมให้กลุ่มเหล่านี้มีบทบาท ให้เข้าไปแป็นกรรมการสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ ให้ได้รับเงินกองทุน

                       สิ่งแวดล้อม ให้มีส่วนร่วมระดับนโยบาย ท าให้ได้รับความไว้ใจจากภาคประชาชน
                                     9) การเข้าร่วมการประกวดองค์กรโปร่งใสของ ป.ป.ช. และหน่วยงานอื่นๆ โดย

                       เป็นการประเมินจากภาพรวมขององค์กร ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน ไม่มีการสอบวินัยการกระท าผิด

                                     10) สร้างวัฒนธรรมสุจริต เริ่มตั้งแต่การปฐมนิเทศบุคลากร เพื่อสร้างความ
                       ภาคภูมิใจในองค์กรว่าไม่มีเรื่องการทุจริต และปลูกฝังให้ท างานอย่างสุจริต

                                     11)  มีแนวคิดเรื่องศูนย์ราชการสะดวก เสนอเป็นศูนย์ประชาชนสะดวก

                                  2.1.6  กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม มีการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการ
                       ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล ดังนี้

                                        1) ข้าราชการกรม มีส่วนร่วมในการวางแผนการท างานของกรมฯ โดยจะเปิดรับ

                       ฟังความคิดเห็นจาก จนท.ทุกระดับ
                                        2) เคยได้รับรางวัลระดับดีเด่น ด้านการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ของ

                       ส านักงาน ก.พ.ร. เมื่อประมาณปี 2560 – 2561 ต่อมาส่งเครือข่ายสิ่งแวดล้อมที่ จ.เชียงใหม่ ได้รับ

                       รางวัลดีเด่นเช่นกัน จากนั้นจึงเลิกส่งเข้าประกวด
                                        3) มีส านักส่งเสริมการมีส่วนร่วมของ ปชช. เป็นกรมแรกที่มีหน่วยงานนี้

                                        4) ส านักงานเน้นเรื่องการมีส่วนร่วม เนื่องจากหน้าที่การดูแลสิ่งแวดล้อมไม่ใช่

                       หน้าที่ของภาครัฐเท่านั้น แต่เป็นหน้าที่ของ ปชช. ด้วย ถ้าภาคประชาชนมีความเข้มแข็ง และเรามีกล
                       ไกล มีพื้นที่ให้เขามีส่วนร่วม เขาจะรู้สึกว่าเขาเป็นเจ้าของ การดูแลสิ่งแวดล้อมต้องท าตั้งแต่ต้นน้ าถึง

                       ปลายน้ า
   329   330   331   332   333   334   335   336   337   338   339