Page 262 - kpi20764

ปัญหาการปรับปรุงกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่ตามแนวทางปฏิรูปประเทศไทยตามรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ด้านกฎหมายและกระบวนการยุติธรรม: การเสริมประสิทธิภาพ
ด้านการคุ้มครองของผู้ให้ข้อมูล (Whistleblower) ที่เกี่ยวข้องกับการทุจริต การกระทำาที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย และการใช้อำานาจไม่ถูกต้องซึ่งกระทบต่อประโยชน์สาธารณะ 261

1) ให้ถือว่าการให้ข้อมูลหรือการเป็นพยานหรือการส่ง
เอกสารหลักฐานเป็นการปฏิบ้ติหน้าที่ราชการ

2) ผู้บังคับบัญชาจะต้องไม่กลั่นแกล้งในทางใดๆ ต่อ
ข้าราชการผู้ให้ข้อมูลหรือให้ถ้อยคำาในฐานะพยาน

3) ผู้บังคับบัญชาจะต้องให้ความคุ้มครองแก่ข้าราชการ

ผู้ให้ข้อมูลหรือให้ถ้อยคำาในฐานะพยาน โดยมิให้ถูก
กลั่นแกล้งหรือข่มขู่จากผู้ถูกร้องเรียนหรือผู้มีส่วน
เกี่ยวข้อง และขอความร่วมมือหรือประสานกับสำานักงาน

อัยการสูงสุดเพื่อเป็นทนายแก้ต่างในกรณีที่ผู้ให้ข้อมูล
ถูกฟ้องร้องในคดีแพ่งหรืออาญา

4) ผู้บังคับบัญชาอาจพิจารณาให้บำาเหน็จความชอบเป็น
กรณีพิเศษแก่ข้าราชการ ผู้ให้ข้อมูลหรือให้ถ้อยคำาในฐานะ

พยานที่เป็นประโยชน์และเป็นผลดียิ่งต่อทางราชการได้
5) คณะกรรมการสอบสวนหรือผู้บังคับบัญชาสามารถใช้

ดุลยพินิจเพื่อกันบุคคลผู้มีส่วนร่วมกระทำาความผิดไว้
เป็นพยาน หรือลดหย่อนผ่อนโทษได้ตามเหตุและผล

ของเรื่อง
6) ข้าราชการผู้ให้ข้อมูลหรือให้ถ้อยคำาในฐานะพยาน

สามารถร้องขอความเป็นธรรม ต่อ ก.พ. ได้เมื่อถูก
กลั่นแกล้งอันเป็นผลจากการให้ข้อมูลหรือให้ถ้อยคำา
ในฐานะพยาน

7) ให้ข้าราชการทุกประเภทถือปฏิบัติตามมาตรการนี้ และ

องค์กรกลางบริหารบุคคล สำาหรับข้าราชการแต่ละประเภท
อาจกำาหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในรายละเอียดเพิ่มเติม
เพื่อให้กระบวนการให้ความคุ้มครองข้าราชการผู้ให้ข้อมูล

inside_WhistleBlower_c4(cs5).indd 261 13/2/2562 16:11:37