Page 95 - kpi20761

94

แรงงานและมาตรฐานแรงงานที่ได้ให้สัตยาบันไว้ไปปฏิบัติให้ถูกต้อง โดยมี
คณะกรรมาธิการไตรภาคีของที่ประชุมใหญ่ว่าด้วยการปฏิบัติตามมาตรฐาน

แรงงานระหว่างประเทศ (Committee on the Application of Standards)
ท�าหน้าที่ในการตรวจรายงานข้อชี้แจงของประเทศสมาชิกถึงการปฏิบัติ
ตามมาตรฐานแรงงานเรื่องต่างๆ ตามที่ ILO ได้มีข้อค�าถามไปยังรัฐบาล

ของประเทศนั้น ๆ และ คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญว่าด้วยการปฏิบัติ
๑๒๓
ตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ (Committee of Expert on

the Application of Conventions and Recommendations) ท�าหน้าที่
ตรวจสอบการปฏิบัติตามเนื้อหาในอนุสัญญาฉบับต่างๆ ที่ประเทศสมาชิก
ได้ให้สัตยาบันแล้ว โดยมุ่งความส�าคัญของการตรวจสอบไปที่อนุสัญญา

กลุ่มอนุสัญญาหลักและอนุสัญญาที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงาน
อย่างไรก็ตามในภาพรวม คณะกรรมการทั้งสองชุดมีหน้าที่ในการตรวจ

พิจารณาการปฏิบัติตามหลักการแรงงานสากลที่บรรจุเป็นเนื้อหาไว้
๑๒๔
ในอนุสัญญาทุกฉบับ นอกจากนี้แล้ว ILO ยังได้ก�าหนดให้มีการจัดตั้ง
คณะกรรมการอีกชุดหนึ่งชื่อว่า “คณะกรรมการว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคม

(Committee on Freedom of Association)” ขึ้น เพื่อท�าหน้าที่พิจารณา
ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการละเมิดเสรีภาพในการรวมกลุ่มและการนัดหยุดงาน

ซึ่งเป็นมาตรฐานแรงงานที่อยู่ในกลุ่มอนุสัญญาแกนที่ถูกละเมิดมากที่สุด
โดยการท�าหน้าที่ของคณะกรรมการชุดนี้จะเกิดขึ้นเมื่อมีการร้องทุกข์จาก
ประเทศสมาชิกอื่น หรือฝ่ายนายจ้าง หรือฝ่ายลูกจ้างของประเทศสมาชิก

ที่การละเมิดได้เกิดขึ้น และมิพักต้องพิจารณาว่าประเทศสมาชิกนั้นได้ให้

๑๒๓ http://www.ilo.org/global/standards/applying-and-promoting-international-labour-
standards/conference-committee-on-the-application-of-standards/lang--en/index.htm
๑๒๔
http://www.ilo.org/global/standards/applying-and-promoting-international-labour-
standards/committee-of-experts-on-the-application-of-conventions-and-recommenda-
tions/lang--en/index.htm

inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 94 13/2/2562 16:24:11