Page 120 - kpi20761
P. 120
การพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับหลักการสากลและแนวทางปฏิรูปประเทศ 119
จากกฎหมายคุ้มครองแรงงานในชื่อพระราชบัญญัติ
ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ในการท�างาน พ.ศ. ก็ได้มีการก�าหนดให้มีการจัดตั้ง
สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ
สภาพแวดล้อมในการท�างานขึ้นเป็นองค์กรระดับชาติ
เพื่อท�าหน้าที่ในการให้ค�าแนะน�าและความช่วยเหลือ
ต่างๆ กับนายจ้างในเรื่องความปลอดภัยในการท�างาน
อันท�าให้กฎหมายความปลอดภัยในปัจจุบันนี้มีทั้งส่วน
ที่เป็นบทบัญญัติก�าหนดสิทธิและหน้าที่ของผู้ประกอบ
กิจการและผู้ใช้แรงงานในเรื่องความปลอดภัย ส่วนที่เป็น
การก�าหนดนโยบายและแผนระดับชาติเรื่องความ
ปลอดภัยในการท�างานภายใต้ความเห็นชอบของภาคี
สังคมทั้งสามฝ่าย (ไตรีภาคี) และส่วนที่เป็นการส่งเสริม
และแนะน�าองค์ความรู้เรื่องความปลอดภัย อันท�าให้
เห็นได้ถึงความสอดคล้องของบทกฎหมายที่ปรากฏ
และอนุสัญญาที่ได้มีการให้สัตยาบันไว้
๑๐. อนุสัญญาฉบับที่ ๘๐ และอนุสัญญาฉบับที่ ๑๑๖ ว่าด้วย
ข้อบทสุดท้ายในการแก้ไขอนุสัญญา เป็นเรื่องเกี่ยวกับ
การแก้ไขปรับปรุงถ้อยค�าและข้อความในอนุสัญญาเดิม
และการปรับปรุงการด�าเนินการที่ได้เกิดขึ้นในสมัยประชุม
ก่อนๆ ให้มีการรับรองอย่างถูกต้อง จึงถือเป็นเรื่อง
ในทางปฏิบัติที่โดยเนื้อหาแล้วไม่จ�าเป็นต้องมีการน�ามา
บังคับใช้ภายในรัฐสมาชิกโดยการออกกฎหมายรับรอง
แต่อย่างใด
inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 119 13/2/2562 16:24:13
