Page 77 - kpiebook67035

สถาบันพระปกเกล้า
King Prajadhipok’s Institute

“การขาดความสามัคคี ความร่วมมือ จิตสำานึก เช่น เรื่องขยะ ความสะอาด โดยเฉพาะ
คนนอก ที่ทำาเรื่องขัดแย้งกับคนพื้นเมือง วิถีชีวิต การปฏิบัติ”
“คนที่มาเข้าร่วมกิจกรรมอาจจะยังคงจำากัดเฉพาะกลุ่ม ไม่มีความหลากหลายของคน
ในชุมชน ซึ่งอาจจะเกิดจากการประชาสัมพันธ์ที่ไม่ทั่วถึง…”
อุปสรรคในเรื่องของการขาดการมีส่วนร่วมและการสื่อสารในเทศบาลตำาบลเชียงคาน
สอดคล้องกับข้อค้นพบของ โฆสิต แพงสร้อย (2561, น.38-39) ที่ศึกษาเรื่องการจัดการ
ทางวัฒนธรรมของผู้นำาชุมชนในพื้นที่จังหวัดกาฬสินธุ พบอุปสรรค ได้แก่ การวางแผนที่ขาด
การมีส่วนร่วมของชาวบ้านในพื้นที่ ส่วนอุปสรรคเรื่องการสื่อสารมีข้อเสนอ คือ การจัดอบรม
ผู้นำาชุมชน ประชาชน เพื่อสร้างความเข้าใจในการจัดการทางวัฒนธรรม โดยทำาการเผยแพร่
ในช่องทางที่หลากหลายและกว้างขวาง
อย่างไรก็ดี อุปสรรคทางด้านงบประมาณที่พบจากการสนทนากลุ่มในพื้นที่เทศบาลตำาบล
เชียงคาน จากการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องยังไม่พบว่าเป็นอุปสรรคที่ชัดเจน ในการเสริมสร้าง
ทุนวัฒนธรรมในพื้นที่อื่น

5.2 ปัจจัยเสริมสร้างทุนทางวัฒนธรรมเทศบาลตำาบลเชียงคาน
ปัจจัยเกี่ยวกับทุนทางวัฒนธรรมที่มีประสิทธิผลต่อการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคม
อันนำาไปสู่ความมั่นคงทางสังคมของเทศบาลตำาบลเชียงคาน จากผลการเก็บข้อมูลพบว่า ปัจจัย
เสริมสร้างทุนทางวัฒนธรรมในพื้นที่แบ่งได้เป็นปัจจัยภายนอกและภายใน ปัจจัยภายนอกมี
หลายประการ ได้แก่ 1) กระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกในเชิงเทคโนโลยีการสื่อสารที่รวดเร็ว
และมีการแข่งขันเรื่องการท่องเที่ยวมากขึ้น ทำาให้ชาวบ้านต้องปรับปรุงและพัฒนาตนเอง
เพื่อดึงดูดนักท่องเที่ยว 2) การมีหน่วยงานภายนอกเข้ามาให้การสนับสนุนที่แสดงว่าเห็นความสำาคัญ
ต่อทุนวัฒนธรรมในพื้นที่ ทำาให้ชาวบ้านมีกำาลังใจและความกระตือรือร้นในการเข้าร่วมกิจกรรม
เพราะมีหน่วยงานให้ความสำาคัญ ซึ่งการมีหน่วยงานภายนอกเข้ามาไม่ได้หมายความว่าจะทำาให้
กิจกรรมสำาเร็จเสมอไป หน่วยงานภายนอกที่จะเข้ามาดำาเนินกิจกรรมร่วมกับชุมชนและสำาเร็จได้
เพราะกิจกรรมเหล่านั้นมีความเกี่ยวพันเชื่อมโยงโดยตรงกับวิถีชีวิตชุมชนและการประกอบอาชีพ
ของคนในพื้นที่ เกี่ยวข้องกับการได้รับประโยชนหรือเสียประโยชนของคนในพื้นที่ รวมทั้งระหว่าง
่
การดำาเนินกิจกรรม ได้มีการติดต่อสื่อสารกับชุมชนและการติดตามงานอย่างสมำาเสมอทำาให้
ชาวบ้านตื่นตัว มีกำาลังใจในการทำางาน และมีความกระตือรือร้นที่จะมาเข้าร่วมกิจกรรม ในส่วนของ

75