Page 119 - kpiebook66032
P. 119
เป็นกลุ่มเดิม ใจกว้าง และมองว่าเป็นการสานต่อนโยบายของผู้บริหารที่ส่งต่อจากรุ่นหนึ่งมายัง
อีกรุ่นหนึ่ง ขณะที่ผู้บริหารเองต่างก็มองประโยชน์ที่ประชาชนในพื้นที่จะได้รับเป็นหลักด้วย
112
เช่นกัน
ความเป็นจิตอาสาของแกนนำชุมชนที่ไม่ได้มองว่า การทำงานชุมชนเป็นการทำ
เพื่อนายกฯ คนใดคนหนึ่ง เป็นจิตสำนึกและอาสาทำงานเพื่อให้คนในชุมชนมีคุณภาพชีวิต
ที่ดีขึ้น
“พวกเราทำชื่อเสียงให้กับเทศบาลทุกสมัย เพราะเราเป็นจิตอาสา เราอยาก ท้องถิ่นในโลกยุควูก้า (VUCA WORLD)
ทำให้คนในชุมชนของเราได้อยู่ดีกินดี เราไม่ได้ดูว่าเป็นนายกฯ คนไหน มันเป็น
หน้าที่ของเราที่เราทำมาตลอด เรามีจิตสำนึกที่อยากทำ” 113
กระทั่งเมื่อโครงการนี้ได้รับรางวัล แกนนำชุมชนได้เล่าให้ฟังอย่างมีความสุขว่า
“เรามีความภูมิใจ มีความสุขที่ได้ทำงาน เราเข้าถึงชาวบ้าน เข้าถึงคนที่
เดือดร้อนได้ เข้าถึงคนที่ยากจน เพราะพวกเรารู้ทุกจุดในชุมชน เมื่อชาวบ้าน
มีความสุขก็ทำให้เรามีความสุขด้วย และการมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่าง ๆ มีส่วน
ที่ทำให้โครงการนี้ประสบความสำเร็จและทำให้เทศบาลได้รับรางวัล เนื่องจาก
สุดท้ายแล้ว คนในพื้นที่ที่ตกหล่นสามารถเข้าถึงการช่วยเหลือได้อย่างรวดเร็วและ
ทั่วถึง ทำให้พวกเขามีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น 114
อาจกล่าวได้ว่า ความเข้มแข็งของแกนนำชุมชน ทำให้สามารถเคลื่อนงานในพื้นที่ได้
เพราะความร่วมมือร่วมใจของชุมชน อสม. แกนนำสตรี ช่วยเหลือกันหมด หากมิได้รับ
ความร่วมมือของทุกกลุ่มของเทศบาล ก็จะไม่สามารถทำงานนี้ได้สำเร็จ 115 ส่วนที่ บันทึกเรื่องเด่น
2) เครือข่ายเข้มแข็ง
สำหรับเครือข่ายในพื้นที่ ซึ่งมีความเป็นจิตอาสาและมีความเข็มแข็งเป็นทุนเดิม
เมื่อพบว่าโครงการฯ นี้เป็นเรื่องดีต่อคนในพื้นที่ ก็อาสาที่จะช่วยงานเทศบาลเพื่อให้คนในพื้นที่
ได้รับการช่วยเหลือ ทำให้เขามีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
112 Personal communication, 21 มีนาคม 2566.
113 Personal communication, 2 พฤษภาคม 2566.
114 Personal communication, 2 พฤษภาคม 2566.
115 Personal communication, 2 พฤษภาคม 2566.
สถาบันพระปกเกล้า 11
