Page 92 - kpiebook66013

ประเด็นที่ 11 การพัฒนาระบบการตรวจแรงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ควรพัฒนาบุคลากรของกระทรวงให้มีความสามารถในการตรวจ

แรงงานอย่างช�านาญการโดยสามารถท�างานประสานกับภาคส่วนอื่นๆ ที่อาจมี
พันธกิจเกี่ยวเนื่องกัน ตลอดจนสหวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติงานร่วมกัน นอกจากนี้แล้ว

อาจจ�าเป็นต้องพิจารณาเพื่อการยอมรับในระบบที่กระทรวงกระจายอ�านาจในการ
ตรวจแรงงานให้กับเอกชนที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้กับทางกระทรวงแรงงานหรือกรม

ที่มีหน้าที่รับผิดชอบโดยตรงกับเรื่องนั้น (กรมส่งเสริมและคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน)
และก�าหนดประเภทและลักษณะของกิจการที่จะต้องให้เอกชนตัวแทนเข้าตรวจ

แรงงาน และเมื่อผ่านการตรวจโดยเอกชนตัวแทนแล้วก็จะได้รับการรับรองคุณภาพ
การใช้แรงงานของสถานประกอบกิจการ อันเป็นวิธีการที่สามารถป้องปรามการกระท�า

ความผิดเกี่ยวกับการจ้างงานได้ทางหนึ่ง

กลุ่มตัวแปร 1 กลุ่มตัวแปร 2 กลุ่มตัวแปร 3 กลุ่มตัวแปร 4

3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1

ป.11   
น34/ น38/ น39/
บ17 บ26 บ13

ประเด็นนี้มีค่าความส�าคัญเท่ากับ 7 จากตัวแปร 3 กลุ่ม

ประเด็นที่ 12 ปัญหาแรงงานต่างด้าว การค้ามนุษย์ และ IUU

ที่ผ่านมาประเทศไทยพัฒนากฎหมายเกี่ยวกับการจ้างงานต่างด้าว
ให้ครอบคลุมถึงสิทธิแรงงานพื้นฐานได้เป็นอย่างดี อย่างไรก็ตามด้วยปัญหา

ในทางปฏิบัติบางประการที่ท�าให้ประเทศไทยถูกมองว่ามีการใช้แรงงานในลักษณะ

ของการค้ามนุษย์อันส่งผลต่อระบบเศรษฐกิจโดยเฉพาะการท�าประมง ดังนี้
จ�าเป็นต้องเคร่งครัดเรื่องเอกสารของแรงงานต่างด้าว อีกทั้งการตรวจแรงงาน
ที่มีประสิทธิภาพย่อมช่วยแก้ปัญหาส่วนนี้ได้

92 การปรับปรุงกฎหมายแรงงาน
ภายใต้โครงการศึกษาวิเคราะห์ร่างกฎหมายและกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่