Page 136 - kpiebook65066
P. 136

68






 ตารางที่ 2.1 บทเรียนกลไกการทํางานขององคกรปกครองสวนทองถิ่น
 โครงการ   หนวยงานที่เกี่ยวของ/บทบาท   ปจจัยสําเร็จ   แนวทางในการขยายผลไปยังพื้นที่  แนวทางการสรางความยั่งยืน
                           อื่น ๆ                ใหโครงการ
 1) โครงการกองทุนเพื่อสนับสนุน  ดําเนินงานโดยคณะทํางานกองทุน โดยมี  • วิสัยทัศนในการใหความสําคัญกับ  • หลังจากองคกรปกครองสวน  •  การทําใหภาคสวนตาง ๆ ใน
 และชวยเหลือภาวะโภชนาการเพื่อ  องคประกอบของหนวยงานที่เกี่ยวของดังนี้   ภาวะโภชนาการเด็กของผูบริหาร  ทองถิ่นดําเนินโครงการจนครบทั้ง  ชุมชนเห็นความสําคัญ และ
 ลดความเหลื่อมล้ําทางการศึกษาของ  1) องคกรปกครองสวนทองถิ่น มีบทบาท  องคกรปกครองสวนทองถิ่น   ชุดโครงการครบแลว ควรมีการ  เขามามีสวนรวมในการ
 เด็กนักเรียน   หนาที่เปนหนวยงานกลางในการประสานความ  • ความรวมมือของเครือขายตาง ๆ ใน  ถอดบทเรียนอีกครั้งเพื่อพัฒนาเปน  สนับสนุนทรัพยากร ซึ่งอาจ
 รวมมือ จัดทําแผน สนับสนุนงบประมาณผาน  พื้นที่ โดยเฉพาะความรวมมือของ  ระบบกองทุนเพื่อสนับสนุน และ  ไมจําเปนตองอยูในรูปของ
 ระบบงบประมาณขององคกรปกครองสวน  ผูปกครอง   ชวยเหลือภาวะโภชนาการเพื่อลด  เงิน แตอาจอยูในรูปของ
 ทองถิ่น สนับสนุนบุคลากร เชื่อมโยงโครงการไป  • การบริหารกองทุน โดยเฉพาะการ  ความเหลื่อมล้ําทางการศึกษาของ  วัตถุดิบ หรืออาหารตาม
 ยังโครงการอื่น ๆ ขององคกรปกครองสวน  บริหารงบประมาณ เพื่อใหกองทุนมี  เด็กนักเรียน    ศักยภาพ
 ทองถิ่น เพื่อใหเกิดการแกไขปญหาอยางเปน  งบประมาณเพื่อการดําเนินโครงการ  • ถายทอดประสบการณใหกับ  •  การเชื่อมโยงกองทุน ไปยัง
 ระบบ   อยางตอเนื่อง และยั่งยืน   องคกรปกครองสวนทองถิ่นที่อยูใน  กองทุนอื่น ๆ ที่มีอยูในชุมชน
 2) ตัวแทนโรงเรียนในสังกัด สพฐ.ที่อยูใน  • การจัดทําแผนการดําเนินงานที่เปน  พื้นที่ใกลเคียงซึ่งมีสภาพปญหาใน  และนอกชุมชน เพื่อใหเกิด
 พื้นที่มีบทบาทในฐานะที่ปรึกษาเพื่อใหขอมูลเด็ก   ระบบ เพื่อใหการแกไขปญหาเปนไป  ลักษณะเดียวกัน และมีความสนใจ  ความมั่นคงดานการระดม
 และเยาวชนที่อยูในสถานศึกษา สนับสนุน   แบบองครวม   ที่จะดําเนินโครงการ    ทรัพยากร โดยเฉพาะเงินทุน
 ดําเนินกิจกรรมที่เกี่ยวของกับโครงการ ติดตาม   • สนับสนุนการดําเนินโครงการของ  การเชื่อมโยงกองทุนไปสู
 และประเมินผลการดําเนินโครงการ ประสานงาน  องคกรปกครองสวนทองถิ่นที่สนใจ   ระบบแผนพัฒนาทองถิ่น
 กับผูปกครอง      โดยมีองคการบริหารสวนตําบลนา  •  การทําใหผูปกครองตระหนัก
 3) ตัวแทนจากสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อ  ขอมเปนพี่เลี้ยง   ถึงความสําคัญของภาวะ
 สนับสนุนขอมูลทางวิชาการที่เกี่ยวของ       โภชนาการของเด็ก เพื่อลด
 4) ตัวแทนองคกรเครือขายในพื้นที่ที่        ปญหาดังกลาวลง
 เกี่ยวของกับสุขภาพ และการระดมทุน อาทิ   •  การขยายผลไปยังกิจกรรม
 ชมรมผูสูงอายุ อาสาสมัครสาธารณสุขประจํา     อื่น ๆ ที่ชวยสนับสนุนดาน
 หมูบาน กลุมออมทรัพย กลุมวิสาหกิจชุมชน   ภาวะโภชนาการของเด็ก
 ฯลฯ มีบทบาทในการการระดมทรัพยากร             อาทิ การสงเสริมการปลูกพืช
 โดยเฉพาะเงินทุน                             เลี้ยงสัตวเพื่อเปนอาหารใน
 4) ตัวแทนผูปกครอง มีบทบาทในการ             โรงเรียน เปนตน
 ประสานความรวมมือกับผูปกครอง การใหขอมูล
 ขาวสารแกผูปกครอง
   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140   141