Page 125 - kpiebook62009
P. 125
รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์โครงการประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อเข้ารับรางวัลพระปกเกล้า ประจำปี 2562
หน้าที่บริหารจัดการท้องถิ่นได้ เพื่อให้เกิดการเสริมสร้างสันติสุขและสมานฉันท์ โดยสามารถสรุปตัวชี้วัด
สำคัญ ดังนี้
2.3.5 กรอบตัวชี้วัดด้านการเสริมสร้างสันติสุขและความสมานฉันท์
จากกรอบแนวคิดทฤษฎี และผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างสันติสุขและ
ความสมานฉันท์ที่กล่าวมาแล้วข้างต้น คณะผู้วิจัยได้นำมาใช้เป็นแนวทางในการกำหนดตัวชี้วัดขั้นพัฒนา
(Performance Indicators) ส่วนตัวชี้วัดขั้นพื้นฐาน (Audit Indicator) มาจากภารกิจที่องค์การปกครอง
ส่วนท้องถิ่นต้องดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ที่มีระเบียบ กฎหมายกำหนด โดยมีการจัดทำกรอบตัวชี้วัด
เพื่อใช้ประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ทั้งระดับองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) องค์กร
บริหารส่วนตำบล (อบต.) เทศบาล และเมืองพัทยา ใช้ตัวชี้วัดเดียวกัน ดังต่อไปนี้
ตารางที่ 2.3
ตัวชี้วัดด้านการเสริมสร้างสันติสุขและความสมานฉันท์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.)
ภารกิจ อำนาจหน้าที่ และตัวชี้วัด ตัวชี้วัด ตัวชี้วัด
ขั้นพื้นฐาน ขั้นพัฒนา
หมวด 1 ตัวชี้วัดขั้นพื้นฐาน : ภารกิจที่ต้องทำตามระเบียบ
1. อปท. มีการแต่งตั้งผู้แทนกลุ่ม/องค์กรต่างๆ ในระดับจังหวัด/ชุมชนหรือ ✓
หมู่บ้าน/ตำบล เป็นคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น และมีการจัดประชุม
คณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น
2. อปท. มีการแต่งตั้งผู้แทนกลุ่ม/องค์กรต่างๆ ในระดับจังหวัด/ชุมชนหรือ ✓
หมู่บ้าน/ตำบล เป็นคณะกรรมการสนับสนุนแผนพัฒนาท้องถิ่น และมี
การจัดประชุมคณะกรรมการสนับสนุนแผนฯ
3. อปท. มีการแต่งตั้งผู้แทนกลุ่ม/องค์กรต่างๆ ในระดับจังหวัด/ชุมชนหรือ ✓
หมู่บ้าน/ตำบล เป็นคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
ท้องถิ่น และมีประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนฯ
4. อปท. มีการเผยแพร่/ประชาสัมพันธ์ข้อมูลรายรับ รายจ่ายของ อปท. ✓
ให้ประชาชนทราบ
5. ในกรณีครุภัณฑ์เกิน 100,000 บาท และสิ่งก่อสร้างเกิน 1,000,000 บาท ✓
อปท. ต้องจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
6. อปท. มีการรายงานการจัดซื้อจัดจ้างเพื่อแจ้งสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน ✓
(สตง.)
84
