Page 43 - kpi21665
P. 43
สุนทรียปุจฉา: กระบวนการสอบถามเพื่อการเปลี่ยนแปลงอย่างสันติวิธี (Appreciative Inquiry) 41
3. ขั้นตอนหลังจากที่ท�ากระบวนการสุนทรียปุจฉา
3.1) คณะกรรมการขับเคลื่อนหรือคณะผู้จัดการอภิปราย
พิจารณาจัดหมวดหมู่ของประสบการณ์เชิงบวกหรือ
ความคิดเห็นที่ผู้เข้าร่วมได้สะท้อนในเชิงบวกเพื่อนำาไปใช้
ในการอภิปรายต่อเนื่องต่อไป และเพื่อให้ผู้เข้าร่วมเห็น
ภาพร่วมกันได้อย่างชัดเจนและเป็นระบบมากยิ่งขึ้น
3.2) วิทยากรกระบวนการสรุปสิ่งที่ได้มาทั้งหมดโดยเชื่อมโยง
กับวัตถุประสงค์ของการจัดอภิปรายและแสดงเจตนารมณ์
ความมุ่งมั่นที่ต้องการทุกฝ่ายร่วมมือกันเพื่อบรรลุ
ไปสู่เป้าหมายที่องค์กรชุมชนต้องการให้เกิดขึ้นต่อไป
ในอนาคต
inside_ cc.indd 41 14/12/2563 19:42:33
