Page 209 - kpi21365
P. 209
Source Test Statistic Variable SS df MS F Sig.
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y8 6547.30 2 344.59 .76 .75
65535.90 180 455.11
จากตารางที่ 4.19 ผลการวิเคราะห์ความแปรปรวนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ
ขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการของ
องค์กรภาครัฐในรายองค์ประกอบ จ าแนกตามสังกัดกระทรวงพบว่า ระดับการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
บริหารจัดการองค์กรภาครัฐในรายองค์ประกอบที่ 1-8 ของผู้ตอบแบบสอบถามที่มีสังกัดกระทรวง
ต่างกัน มีค่านัยส าคัญทางสถิติของการทดสอบเท่ากับมากกว่าค่านัยส าคัญทางสถิติที่ได้ก าหนดไว้ (Sig.=
.71, .60, .19, .16, .70, .41, .56 และ .75 ตามล าดับ) โดยมีค่า F = ..80, .89, 1.69, 1.35, .81, 1.05,
.92 และ .76 ตามล าดับ ซึ่งสามารถอธิบายได้ว่า ผู้ตอบแบบสอบถามที่มีสังกัดกระทรวงต่างกันมีการ
ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุล
และพัฒนาระบบการบริหารจัดการขององค์กรภาครัฐในรายองค์ประกอบที่ 1-8 ไม่แตกต่างกันอย่างมี
นัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .05
5. ผลการวิเคราะห์ข้อสนเทศเกี่ยวกับสภาพปัญหาและอุปสรรคในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่
การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
บริหารจัดการขององค์กรภาครัฐในประเทศไทย
จากผลการวิเคราะห์ข้อสนเทศเกี่ยวกับสภาพปัญหา อุปสรรค ในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
บริหารจัดการขององค์กรภาครัฐในประเทศไทย ที่ได้จากค าถามปลายเปิดคณะผู้วิจัยพบว่ามีข้อสนเทศที่
เกี่ยวข้องดังตารางที่ 4.20 ดังนี้
ตารางที่ 4.20 สภาพปัญหา อุปสรรคในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐ
ตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการขององค์กรภาครัฐใน
ประเทศไทย
องค์ประกอบการขับเคลื่อน สภาพปัญหาและอุปสรรค ความถี่ ล าดับ
ยุทธศาสตร์ฯ
การยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง ปัญหาการจัดสรรงบประมาณ และทรัพยากร 24 1
ขาดความต่อเนื่องในการก าหนดนโยบาย และ 15 6
ทิศทางการด าเนินงานของกรมเพื่อตอบสนอง
ต่อการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ : 190
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ