Page 208 - kpi21365
P. 208
องค์กรภาครัฐโดยรวมในประเทศไทย จ าแนกตามประเภทกลุ่มกระทรวง พบว่า ระดับการขับเคลื่อน
ยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
ระบบการบริหารจัดการองค์กรภาครัฐของผู้ตอบแบบสอบถามที่มีประเภทสังกัดกระทรวงต่างกัน มีค่า
นัยส าคัญทางสถิติของการทดสอบเท่ากับมากกว่าค่านัยส าคัญทางสถิติที่ได้ก าหนดไว้ (Sig.= .69) โดยมี
ค่า F = .81 ซึ่งสามารถอธิบายได้ว่า ผู้ตอบแบบสอบถามที่มีสังกัดกระทรวงต่างกัน มีการขับเคลื่อน
ยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
ระบบการบริหารจัดการขององค์กรภาครัฐโดยรวมไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .05
คณะผู้วิจัยจึงได้ท าการการเปรียบเทียบความแปรปรวนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติของ
องค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการขององค์กร
ภาครัฐในรายองค์ประกอบที่ 1-8 จ าแนกตามสังกัดกระทรวงต่อไปดังตารางที่ 4.19 ดังนี้
ตารางที่ 4.19 ผลการวิเคราะห์ความแปรปรวนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กร
ภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการขององค์กรภาครัฐ
ในรายองค์ประกอบ จ าแนกตามสังกัดกระทรวง
Multivariate Test
Source Test Statistic Variable SS df MS F Sig.
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y1 4452.71 2 234.35 .80 .71
42241.38 180 293.34
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y2 3793.58 2 199.66 .89 .60
32444.01 180 225.31
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y3 1576.43 2 788.21 1.69 .19
75169.50 180 466.89
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y4 11603.48 2 610.71 1.35 .16
65142.46 180 452.38
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y5 5775.50 2 303.97 .81 .70
54348.95 180 377.42
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y6 7228.04 2 380.42 1.05 .41
52291.71 180 363.14
สังกัดกระทรวง Pillai's Trace Y7 6132.98 2 322.79 .92 .56
50613.94 180 351.49
โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ : 189
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
