Page 79 - kpi21193
P. 79
แผนภาพที่ 2 เปรียบเทียบสมรรถนะองค์กรในแต่ละมิติ
“สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
วิถีแห่งแห่งการดำเนินงาน
2. วัฒนธรรมองค์กร (Organization Culture)
การศึกษาวัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture) ประกอบด้วย 2 ส่วน คือ
วัฒนธรรมองค์กรกลุ่ม Functionalization ซึ่งประกอบด้วย วัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับพิธีการ
และมาตรฐาน (Formality) เกี่ยวกับลำดับชั้นและการควบคุม (Hierarchy) และเกี่ยวกับการใช้
ความรู้ ประสบการณ์ และความชำนาญพิเศษ (Specialty) ผลการประเมินมีค่าเฉลี่ยรวมเท่ากับ
3.86 ส่วน วัฒนธรรมองค์กรกลุ่ม Communalization การประเมินประกอบด้วย วัฒนธรรม
ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา สัมพันธ์ร่วมกับผู้อื่น (Autonomy) และวัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับความเป็นเจ้าของ
การรักษาความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Cohesion) วัฒนธรรมองค์กรที่มีอิสระและสร้างความ
(Ownership) มีค่าเฉลี่ยรวม เท่ากับ 2.59
0 สถาบันพระปกเกล้า
