Page 293 - kpi21193
P. 293
ตารางที่ 12 : คะแนนวัฒนธรรมองค์กรกลุ่มที่เกี่ยวกับความสัมพันธ์ในการปฏิบัติงาน
“สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
กลุ่มวัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับปฏิสัมพันธ์ในการปฏิบัติงาน ค่าเฉลี่ย
วัฒนธรรมองค์กรเกี่ยวกับความเป็นเจ้าของ 3.42
วัฒนธรรมการรักษาความสัมพันธ์ภายในองค์กร 2.40
วัฒนธรรมองค์กรที่มีอิสระและสร้างความสัมพันธ์ร่วมกับผู้อื่น 2.15
ค่าเฉลี่ยรวม 2.66
2) รูปแบบวัฒนธรรมองค์กร
เนื่องจากวัฒนธรรมองค์กรกลุ่มที่เกี่ยวกับกระบวนการทำงานมีคะแนนอยู่ในระดับสูง
มาก คือ ค่าเฉลี่ย 3.07 และวัฒนธรรมองค์กรกลุ่มที่เกี่ยวกับปฏิสัมพันธ์ในการปฏิบัติงานมีคะแนน
อยู่ในระดับสูง คือ ค่าเฉลี่ย 2.66 ผลการศึกษาจึงแสดงให้เห็นว่า องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ที่ได้รับรางวัลพระปกเกล้า ประจำปี 2561 มีรูปแบบวัฒนธรรมองค์กรที่มีกฎระเบียบเข้มงวด
มากเกินไปแต่ยังคงมีประสิทธิภาพในการทำงาน ซึ่งคล้ายกับองค์กรทหาร ตามกรอบแนวคิด
ในการศึกษาวิจัยครั้งนี้
ตารางที่ 13 : รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับรางวัล
ภาคผนวก
2 สถาบันพระปกเกล้า
