Page 257 - kpi20767

232

ตารางที่ 5.11 แสดงผลการวิเคราะห์ระดับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ
ภายใต้หลักธรรมาภิบาลในรายปัจจัยด้านทรัพยากร และรายข้อ

ข้อ ปัจจัยด้านทรัพยากร ที่ X S.D. ระดับปัจจัย
16 หน่วยงานของท่านมีงบประมาณในการท างานอย่าง 2 3.52 0.88 มาก

เพียงพอต่อการด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการ
ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
17 หน่วยงานของท่านมีวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ อย่างเพียงพอต่อ 1 3.60 0.89 มาก

การด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
18 หน่วยงานของท่านมีบุคลากรอย่างเพียงพอต่อการ 4 3.30 0.90 ปานกลาง

ด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
19 หน่วยงานของท่านมีการกระจายงบประมาณ วัสดุ อุปกรณ์ 3 3.49 0.87 มาก

ต่าง ๆ และบุคลากรส าหรับการปรับสมดุลและพัฒนา
ระบบการบริหารจัดการอย่างเหมาะสมไปยังฝ่ายต่าง ๆ
อย่างเหมาะสม

รวมปัจจัยด้านทรัพยากร (X ) 3.48 0.78 มาก
4

จากตารางที่ 5.11 พบว่า ระดับปัจจัยด้านทรัพยากรโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยมี
ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.48 ( = 3.48, S.D. = 0.78, ระดับปัจจัย = มาก) เมื่อจ าแนกเป็นรายข้อ พบว่า
X
ข้อค าถามของปัจจัยด้านทรัพยากร มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากจ านวน 3 ข้อค าถาม และมีค่าเฉลี่ยอยู่

ในระดับปานกลาง จ านวน 1 ข้อค าถาม โดยเรียงล าดับข้อค าถามมีค่าเฉลี่ยจากมากที่สุด 3 ล าดับแรก
ได้ดังนี้ ข้อค าถามที่ 17 หน่วยงานของท่านมีวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ อย่างเพียงพอต่อการด าเนินการตาม

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด โดยมี

ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.60 ( = 3.60, S.D. = 0.89, ระดับ = มาก) รองลงมาได้แก่ ข้อค าถามที่ 16
X
หน่วยงานของท่านมีงบประมาณในการท างานอย่างเพียงพอต่อการด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติ

ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.52 ( = 3.52, S.D.
X
= 0.88, ระดับ = มาก) และข้อค าถามที่ 19 หน่วยงานของท่านมีการกระจายงบประมาณ วัสดุ
อุปกรณ์ต่าง ๆ และบุคลากรส าหรับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการอย่างเหมาะสม

ไปยังฝ่ายต่าง ๆ อย่างเหมาะสม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.49 ( = 3.49, S.D. = 0.87, ระดับ = มาก)
X