Page 254 - kpi20767

229

CV = 28.21, ระดับปัจจัย = มาก) และปัจจัยด้านนโยบาย มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.86 ( X = 3.86, S.D.
= 0.69, CV = 17.88, ระดับปัจจัย = มาก

ทั้งนี้ จากชุดข้อมูลดังกล่าว พบว่า ไม่มีตัวแปรใดที่มีค่าสัมประสิทธิ์ความเบ้ (Skewness

Coefficient;  ) หรือค่าสัมประสิทธิ์ความโด่ง (Kurtosis Coefficient;  ) มากกว่า ±2 ขึ้นไป
2
1
โดยตัวแปรทั้งหมดมีค่าสัมประสิทธิ์ความเบ้ (Skewness Coefficient;  ) และค่าสัมประสิทธิ์ความ
1
โด่ง (Kurtosis Coefficient;  ) อยู่ในช่วงระหว่าง -2 ถึง +2 ซึ่งแสดงให้เห็นว่าข้อมูลชุดนี้ มีการ
2
แจกแจงที่เป็นโค้งปกติ และมีความเหมาะสมต่อการน าไปวิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธีการทางสถิติต่อไป

ตารางที่ 5.8 แสดงผลการวิเคราะห์ระดับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติภายใต้
หลักธรรมาภิบาลในรายปัจจัยนโยบาย และรายข้อ

ข้อ ปัจจัยนโยบาย ที่ X S.D. ระดับปัจจัย
1 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดเป้าหมายในการปรับ 3 3.86 0.82 มาก

สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการชัดเจน
2 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดวัตถุประสงค์การปรับ 2 3.87 0.82 มาก
สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการที่ชัดเจน

3 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดแนวทางในการ 4 3.85 0.84 มาก
ปฏิบัติงานอย่างเป็นรูปธรรม
4 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดแนวทางการปรับ 1 3.95 0.82 มาก

สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการที่มีความ
สอดคล้องกับความต้องการของประชาชน
5 หน่วยงานของท่านมีนโยบายให้ประชาชนเข้ามามีส่วน 5 3.79 1.00 มาก

ร่วมในการด าเนินงาน
รวมปัจจัยนโยบาย (X ) 3.86 0.69 มาก
1

จากตารางที่ 5.8 พบว่า ระดับปัจจัยนโยบายโดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ

3.86 ( = 3.86, S.D. = 0.69, ระดับปัจจัย = มาก) เมื่อจ าแนกเป็นรายข้อ พบว่า ข้อค าถามของ
X
ปัจจัยนโยบายมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากจ านวนทั้ง 5 ข้อค าถาม โดยเรียงล าดับข้อค าถามมีค่าเฉลี่ย

จากมากที่สุด 3 ล าดับแรกได้ดังนี้ ข้อค าถามที่ 4 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดแนวทางการปรับ

สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการที่มีความสอดคล้องกับความต้องการของประชาชน
มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.95 ( = 3.95, S.D. = 0.82, ระดับ = มาก) รองลงมา
X
ได้แก่ ข้อค าถามที่ 2 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดวัตถุประสงค์การปรับสมดุลและพัฒนาระบบ

การบริหารจัดการที่ชัดเจน โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.87 ( = 3.87, S.D. = 0.82, ระดับ = มาก) และ
X