Page 256 - kpi20767

231

ตารางที่ 5.10 แสดงผลการวิเคราะห์ระดับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ
ภายใต้หลักธรรมาภิบาลในรายปัจจัยด้านภารกิจและรายข้อ

ข้อ ปัจจัยด้านภารกิจ ที่ X S.D. ระดับปัจจัย
10 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดภารกิจในการ 3 3.75 0.97 มาก

ปฏิบัติงานเรื่องการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
บริหารจัดการ
11 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดภารกิจที่มีความ 1 3.91 0.90 มาก

สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของนโยบาย
12 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดแนวทางการ 5 3.69 0.88 มาก
ปฏิบัติงานที่เข้าใจง่าย ยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน

13 หน่วยงานของท่านมีล าดับขั้นตอนการปฏิบัติที่มีความ 2 3.85 0.91 มาก
ชัดเจน
14 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดบทลงโทษที่ความ 4 3.74 0.93 มาก

ชัดเจน
15 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดการให้รางวัลอย่างเป็น 6 3.50 0.91 มาก
ระบบ

รวมปัจจัยด้านภารกิจ (X ) 3.74 0.76 มาก
3

จากตารางที่ 5.10 พบว่า ระดับปัจจัยด้านภารกิจโดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ย
เท่ากับ 3.74 ( = 3.74, S.D. = 0.76, ระดับปัจจัย = มาก) เมื่อจ าแนกเป็นรายข้อ พบว่า ข้อ
X
ค าถามของปัจจัยด้านภารกิจมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากจ านวนทั้ง 5 ข้อค าถาม โดยเรียงล าดับข้อ

ค าถามมีค่าเฉลี่ยจากมากที่สุด 3 ล าดับแรกได้ดังนี้ ข้อค าถามที่ 11 หน่วยงานของท่านมีการก าหนด
ภารกิจที่มีความสอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของนโยบาย มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด โดยมี

ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.91 ( X = 3.91, S.D. = 0.90, ระดับ = มาก) รองลงมาได้แก่ ข้อค าถามที่ 13

หน่วยงานของท่านมีล าดับขั้นตอนการปฏิบัติที่มีความชัดเจน มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.85 ( = 3.85, S.D.
X
= 0.91, ระดับ = มาก) และข้อค าถามที่ 10 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดภารกิจในการปฏิบัติงาน

เรื่องการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.75 ( = 3.75, S.D.
X
= 0.97, ระดับ = มาก)