Page 245 - kpi20767
P. 245
220
ภิบาลเพื่อมุ่งสู่ยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการของทั้งสาม
กรม
ทั้งนี้ จากการผลการวิเคราะห์ข้อมูลการวิจัยเชิงปริมาณ และข้อมูลการวิจัยเขิงคุณภาพ
สามารถสรุปโมเดลการพัฒนาได้ดังภาพที่ 4.1 ดังนี้
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตาม การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติใน
ยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก บริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล
ธรรมาภิบาลขององค์กรภาครัฐ ขององค์กรภาครัฐ
1) ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอก
2) ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม
3) ปัจจัยด้านผู้น า
ภาพที่ 4.1 แสดงโมเดลการพัฒนาการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์กรภาครัฐ
ในส่วนบทที่ 5 เป็นการเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลของกรมบังคับคดี กรมพัฒนาธุรกิจ
การค้า กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
