Page 175 - kpi20767

150
ตารางที่ 4.41 ผลการเปรียบเทียบรายคู่ การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุล

และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลในองค์ประกอบหลักความ

โปร่งใส จ าแนกตามประสบการณ์ท างาน
Post Hoc Multiple Comparision (LSD)

1-5 ปี 6-10 ปี > 10 ปี
ประสบการณ์ท างาน
X
X
X
( = 3.90) ( = 3.87) ( = 3.46)
< 1 ปี .74 .91 .02 *
X
( = 3.85)
**
1-5 ปี - .82 .00
X
( = 3.90)
6-10 ปี
- - .01 **
( =3.87)
X
** = มีนัยส าคัญทางสถิติที่ .01

* = มีนัยส าคัญทางสถิติที่ .05

จากตารางที่ 4.41 สามารถแปลผลการเปรียบเทียบรายคู่ การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์
ชาติในด้านการปรับสมดุล และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลใน

องค์ประกอบหลักความโปร่งใส จ าแนกตามประสบการณ์ท างานได้ดังนี้

กลุ่มตัวอย่างผู้ตอบแบบสอบถามที่มีประสบการณ์ท างานมากกว่า 10 ปี มีการด าเนินงาน
ตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุล และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมา

ภิบาลในองค์ประกอบหลักความโปร่งใสแตกต่างจากกลุ่มตัวอย่างผู้ตอบแบบสอบถามที่มี

ประสบการณ์ท างานน้อยกว่า 1 ปี ระหว่าง 1-5 ปี และระหว่าง 6-10 ปี โดยกลุ่มตัวอย่างผู้ตอบ

แบบสอบถามที่มีประสบการณ์ท างานมากกว่า 10 ปี ( = 3.46) มีการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์
X
ชาติในด้านการปรับสมดุล และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลใน

องค์ประกอบหลักความโปร่งใสต่ ากว่ากลุ่มตัวอย่างผู้ตอบแบบสอบถามที่มีประสบการณ์ท างานน้อย

กว่า 1 ปี ( = 3.85) อย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ .05 ต่ ากว่ากลุ่มตัวอย่างผู้ตอบแบบสอบถามที่มี
X
ประสบการณ์ท างานระหว่าง 6-10 ปี ( = 3.87) อย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ .05 และต่ ากว่ากลุ่ม
X
ตัวอย่างผู้ตอบแบบสอบถามที่มีประสบการณ์ท างานระหว่าง 1-5 ปี ( = 3.90) อย่างมีนัยส าคัญทาง
X
สถิติที่ .01