Page 168 - kpi20767
P. 168

143
                       ว่า กลุ่มตัวอย่างผู้ตอบแบบสอบถามที่มีสังกัดหน่วยงานต่างกัน มีระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์

                       ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลในองค์ประกอบ

                       หลักความคุ้มค่า ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .05
                                 ตอนที่ 5.2 ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติใน

                       ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล โดยรวม และในราย

                       องค์ประกอบ จ าแนกตามต าแหน่งของกลุ่มตัวอย่าง โดยใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนพหุคูณแบบ
                       ทางเดียว ผลการวิเคราะห์ข้อมูลปรากฏดังตารางที่ 4.37 ดังนี้


                       ตารางที่  4.37 แสดงผลการเปรียบเทียบระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับ

                                   สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลโดยรวมและราย
                                   องค์ประกอบ จ าแนกตามต าแหน่ง

                                                        Multivariate Tests

                         Source          Dependent            Sum Squares    df  Mean Square      F  Sig.
                       ต าแหน่ง  องค์ประกอบหลักนิติธรรม           2.31      3.00       .77       1.47  .22
                                 องค์ประกอบหลักคุณธรรม            2.20      3.00       .73       1.34  .26

                                 องค์ประกอบหลักความโปร่งใส        1.68      3.00       .56       .78  .50
                                 องค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม      2.32      3.00       .77       1.29  .28
                                 องค์ประกอบความรับผิด             1.04      3.00       .35       .72  .54

                                 องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า        1.35      3.00       .45       .81  .49
                                 การด าเนินงานฯ โดยรวม            1.47      3.00       .49       1.08  .36


                               จากตารางที่ 4.37 พบว่า ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์

                       ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล โดยรวมจ าแนก
                       ตามต าแหน่งของกลุ่มตัวอย่าง โดยใช้การทดสอบ Multivariate Tests แบบทางเดียว (Mutivariate

                       Analysis of Variance: One-way MANOVA) พบว่า มีค่า F เท่ากับ 1.08 ที่องศาความเป็นอิสระ

                       (df) เท่ากับ 3 และมีนัยส าคัญทางสถิติ เท่ากับ .36 (Sig. = .36) ซึ่งมากกว่านัยส าคัญทางสถิติที่
                       ก าหนดไว้ในการวิจัย โดยสามารถแปลผลได้ว่า ผู้ตอบแบบสอบถามที่มีต าแหน่งต่างกัน มีระดับการ

                       ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก
                       ธรรมาภิบาลโดยรวม ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ทั้งนี้ เมื่อพิจารณาในราย

                       องค์ประกอบสามารถอธิบายได้ ดังนี้

                                 1) ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบระดับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการ
                       ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลในองค์ประกอบหลักนิติธรรม

                       จ าแนกตามต าแหน่งของกลุ่มตัวอย่าง พบว่า มีค่า F เท่ากับ 1.47 ที่องศาความเป็นอิสระ (df) เท่ากับ
   163   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173