Page 32 - kpi20761
P. 32
การพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับหลักการสากลและแนวทางปฏิรูปประเทศ 31
วัตถุประสงค์กำรวิจัย ข้อเท็จจริงดังกล่าวมาข้างต้นนี้ถือได้ว่า
เป็นที่มาส�าคัญของการศึกษาวิจัยฉบับนี้ที่มุ่งศึกษา
(๑) บทบัญญัติกฎหมายไทยที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับการแรงงาน
และมีผลใช้บังคับในปัจจุบัน โดยศึกษาเปรียบเทียบกับ
หลักการแรงงานสากลที่ส�าคัญและจ�าเป็น โดยเน้นเรื่อง
การคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการแรงงาน การพัฒนา
ฝีมือแรงงาน และการบริหารจัดการแรงงาน
(๒) ทิศทางการบริหารจัดการแรงงานและนโยบายต่างๆ
เกี่ยวกับเรื่องการแรงงานที่รัฐบาลไทยให้ความส�าคัญ
ทั้งที่เป็นนโยบายเร่งด่วนซึ่งปรากฏความในแผนปฏิรูป
ประเทศ ตลอดจนแนวทางตามมาตรฐานสากลที่
รัฐบาลไทยจ�าต้องให้ความส�าคัญเพื่อการก�าหนดกรอบ
และวางแผนพัฒนาการแรงงานในระยะยาวได้
(๓) ปัญหาข้อกฎหมายเกี่ยวกับการแรงงานที่จ�าเป็นต้อง
ปรับปรุงแก้ไขในระยะเร่งด่วน ตามกรอบแนวทางในการ
ปฏิรูปประเทศ และการพัฒนากฎหมายให้สอดคล้องกับ
มาตรฐานแรงงานสากล ภายใต้บริบททางด้านเศรษฐกิจ
สังคม และวัฒนธรรมอย่างไทย
(๔) มาตราการเสริมต่างๆ เช่น มาตรการทางการคลัง ฯลฯ
ที่อาจน�ามาใช้เพื่อท�าให้การแก้ไขปรับปรุงกฎหมาย
แรงงานไม่ส่งผลกระทบต่อภาคส่วนอื่นจนเกินไป
(๕) เผยแพร่องค์ความรู้เกี่ยวกับทิศทางและความเหมาะสม
ในการพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทย
แก่ทั้งภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้องโดยตรง
inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 31 13/2/2562 16:24:07
