Page 207 - kpi20761
P. 207
206
เงินได้เป็นจ�ำนวนร้อยละหนึ่งร้อยของรำยจ่ำยที่ได้จ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำย
ในกำรจ้ำงคนพิกำรดังกล่ำว” การก�าหนดในลักษณะดังกล่าวเปรียบเสมือน
เป็นการหักค่าใช้จ่ายจากค่าจ้างคนพิการได้ถึง ๒ ครั้งนั่นเอง
การให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีอากรโดยให้ยกเว้นภาษีเงินได้
ทั้งในส่วน ๒ และส่วน ๓ หมวด ๓ ในลักษณะ ๒ แห่งประมวลรัษฎากรนั้น
แสดงให้เห็นถึงการเปิดโอกาสให้ทั้งนายจ้างและเจ้าของสถานประกอบการ
ทั้งที่เป็นบุคคลธรมดาและบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลสามารถใช้
สิทธิประโยชน์ทางภาษีอากรดังกล่าวได้ การเปิดโอกาสในลักษณะดังกล่าว
แสดงให้เห็นถึงความเป็นไปได้ในการจ้างแรงงานคนพิการที่มากขึ้น
(๒) การยกเว้นภาษีเงินได้จากการจ้างคนพิการในอัตรา
ร้อยละ ๖๐ ของลูกจ้างในสถานประกอบการ
นอกจากการยกเว้นภาษีเงินได้จากค่าจ้างคนพิการตามมาตรา
๓๕ ของพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
พ.ศ.๒๕๕๐ แล้ว การให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีอากรยังปรากฏในลักษณะ
ของการยกเว้นภาษีเงินได้จากการจ้างคนพิการในอัตราร้อยละ ๖๐ ของ
ลูกจ้างในสถานประกอบการดังปรากฏตามมาตรา ๓๘ ของพระราชบัญญัติ
ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐
ส�าหรับรายละเอียดของการยกเว้นภาษีเงินได้ดังกล่าวเป็นไป
ตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากรว่าด้วยการยกเว้น
รัษฎากร (ฉบับที่ ๕๑๙) พ.ศ. ๒๕๕๔ ซึ่งก�าหนดว่า “ให้ยกเว้นภำษีเงินได้
ตำมส่วน ๒ และส่วน ๓ หมวด ๓ ในลักษณะ ๒ แห่งประมวลรัษฎำกร ให้แก่
นำยจ้ำงหรือเจ้ำของสถำนประกอบกำรซึ่งรับคนพิกำรที่มีบัตรประจ�ำตัว
inside_ThLabourLaw_c3-5.indd 206 13/2/2562 16:37:44
