Page 94 - kpi18358
P. 94

บทบาทหน้าที่ของ Ofsted  คือ การตรวจสอบและควบคุมให้เป็นไปตามกฎระเบียบ เพื่อส่งเสริม

               การศึกษาและทักษะที่ดีเยี่ยมส าหรับผู้เรียนให้เกิดการดูแลเด็กนักเรียนและเยาวชนด้วยการยกระดับ

               มาตรฐานการศึกษาและการด ารงชีวิต การท าบทบาทเหล่านี้ Ofsted  มีการด าเนินงานโดยรับฟังผู้ที่ได้รับ

               บริการ เช่น ผู้ปกครอง เพื่อรับฟังข้อมูลประกอบการตัดสินใจและด าเนินการตรวจสอบราชการในประเด็น


               ที่ส าคัญ รวบรวมข้อมูลเชิงประจักษ์เพื่อชี้แจงข้อมูลแก่สังคมและใช้ประกอบการตัดสินใจได้อย่างเป็นมือ

               อาชีพ มีการใช้ผู้ตรวจราชการที่เชี่ยวชาญผู้ที่สามารถให้ผลการตรวจราชการที่น่าเชื่อถือ มีการรายงานผล

               และข้อค้นพบที่ชัดเจนและเข้าถึงได้ มีการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับคุณภาพของผู้รับการตรวจ พื้นที่ท้องถิ่น

               และมาตรฐานระดับประเทศอย่างกว้างขวางและโปร่งใสเพื่อช่วยส่งเสริมต่อธรรมาภิบาล มีการเผยแพร่

               ประเด็นหรือเรื่องที่ผู้ตรวจจะท าการตรวจสอบเพื่อให้ผู้รับการตรวจได้รับรู้สิ่งที่คาดหวังจากการตรวจ

               ราชการ (Ofsted, 2016, p.11)

                       Ofsted เป็นหน่วยงานซึ่งไม่ได้สังกัดกระทรวง ประกอบด้วย 8 ภูมิภาค ตามกฎหมาย Education and

               Inspection  Act  2006  ผู้อ านวยการภูมิภาคเป็นผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับคุณภาพของการตรวจราชการและ

               ยกระดับทีมของตนในแต่ละภูมิภาค สนับสนุนการยกระดับการพัฒนาด้วยการตรวจราชการ Ofsted  มี

               คณะกรรมการบริหารที่ท าหน้าที่ประกันมาตรฐานการบริหารจัดการที่ดีด้วยการติดตามการท างานของ

               Ofsted เองให้สอดคล้องกับเป้ าหมายและยุทธศาสตร์ ประกันการใช้ทรัพยากรของ Ofsted ที่ตอบสนองต่อ


               คุณค่าร่วมและความคุ้มค่าทางการเงิน ท าให้มั่นใจว่ามีระบบที่โปร่งใสในกระบวนการตรวจราชการ และมี

               การตรวจสอบกระบวนการจัดการความเสี่ยงภายใน Ofsted  และ Ofsted เองมีคณะกรรมการที่กับการท างาน

               ขององค์กรให้มีประสิทธิภาพตามเป้ าหมายขององค์กร ได้แก่ คณะกรรมการประกันความเสี่ยงและ

               ตรวจสอบ (Audit and Risk Assurance Committee) คณะกรรมการความเสี่ยงเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Risk

               Committee)  (Ofsted, 2016, pp.44-45)

                       Ofsted  ได้ก าหนดค่านิยมหลักขององค์กร ได้แก่ การค านึงถึงผู้เรียนเป็นอันดับแรก ท างานเพื่อ

               ผลส าเร็จที่ดีเยี่ยมท างานอย่างซื่อตรงตามกฎระเบียบและขั้นตอนการท างาน ให้คุณค่ากับประชาชนและ

               ความแตกต่าง ส าหรับความส าเร็จของ Ofsted  ที่วางไว้อันดับต้น ๆ คือ คุณภาพที่มีการยกระดับ

               ประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตัวอย่างของการด าเนินงานที่สะท้อนให้เห็นว่า Ofsted  พยายามด าเนินงาน


               เพื่อตอบสนองต่อเป้ าหมายของการตรวจราชการในงานด้านการศึกษา คือ การตั้งดัชนีชี้วัดในส่วนของการ

               ตอบสนองต่อการด าเนินงาน เช่น การตอบสนองทางอีเมล์ภายใน 24  ชั่วโมง มีการวางเป้ าหมายระหว่างปี

               2015 ไว้ร้อยละ 96 และสามารถท าได้จริง ร้อยละ 98 หรือการตอบสนองต่อผู้ร้องเรียนเกี่ยวกับการกระท าผิด





                                                            51
   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99