Page 26 - employee handbook
P. 26
คู่่�มืือพนัักงานั สถาบัันัพระปกเกล้้า
พนัักงานัมื่สิ่่ที่ธ์่ได้รับัสิ่ว่ัสิ่ด่การติามื (2) (3) (5) และ (6) ในักรณ่ใดและเป็็นัจัำานัว่นัเที่�าใดให้้เป็็นัไป็
ติามืป็ระกาศที่่�เลขึ้าธ์่การกำาห้นัดโดยคู่ว่ามืเห้็นัชอบัขึ้องคู่ณะกรรมืการ
ค่�รักษ�พย�บ�ลต�มสัญญ�ประกันสุขภ�พและอุบัติเหตุ
สิ่ถืาบัันัจััดให้้มื่การป็ระกันัสิ่่ขึ้ภาพและการป็ระกันัอ่บััติ่เห้ติ่ให้้พนัักงานัติั�งแติ�ว่ันัแรกขึ้องการเร่�มืงานั
กับัสิ่ถืาบัันั กรณ่ได้รับัอันัติรายห้รือเจั็บัป็่ว่ยให้้แก�พนัักงานัในัลักษณะขึ้องการป็ระกันัห้มื่� โดยเป็็นัไป็ติามืเงื�อนัไขึ้
กรมืธ์รรมื์การที่ำาป็ระกันัช่ว่่ติกล่�มื ซึ่้�งรว่มืถื้งมืรณกรรมื ที่่พพลภาพ และอ่บััติ่เห้ติ่ ซึ่้�งสิ่ถืาบัันัที่ำาไว่้กับับัร่ษัที่ป็ระกันั
พนัักงานัมื่สิ่่ที่ธ์่ได้รับัสิ่ว่ัสิ่ด่การติามื (1) มือบัให้้แก� บั่ดามืารดา สิ่ามื่ภร่ยา ห้รือบั่ติร โดยชอบั
ด้ว่ยกฎห้มืาย โดยให้้พนัักงานัแสิ่ดงคู่ว่ามืจัำานังเลือกคู่นัใดคู่นัห้นั้�งเพ่ยงคู่นัเด่ยว่เที่�านัั�นั ที่ั�งนั่�ติามืสิ่ัญญาป็ระกันั
สิ่่ขึ้ภาพและอ่บััติ่เห้ติ่ และให้้นัำาคู่ว่ามืในัขึ้้อ 7 มืาใช้บัังคู่ับัโดยอนั่โลมื
ก�รสงเคร�ะห์เนื่องจ�กได้รับอันตร�ยหรือเจ็บป่วยเพร�ะเหตุปฏิบัติง�น
สิ่ถืาบัันัจััดให้้มื่การป็ระกันัสิ่่ขึ้ภาพและการป็ระกันัอ่บััติ่เห้ติ่กรณ่ได้รับัอันัติรายห้รือ เจั็บัป็่ว่ยให้้แก�พนัักงานั
ในัลักษณะขึ้องการป็ระกันัห้มื่� การขึ้อรับัเง่นัที่ดแที่นัติามืว่รรคู่ห้นั้�งให้้เป็็นัไป็ติามืที่่�ติกลงกับัผิ่้รับัป็ระกันั
เงินช่วยเหลือกรณีถึงแก่กรรม
ในักรณ่ที่่�พนัักงานัผิ่้ใดถื้งแก�กรรมืนัอกจัากป็ระโยชนั์อันัจัะได้รับัติามืขึ้้อ 7 แล้ว่ สิ่ถืาบัันัจัะจั�ายเง่นั
ให้้แก�ที่ายาที่ขึ้องพนัักงานัผิ่้นัั�นั ดังนั่�
(1) เง่นัเดือนัในัเดือนัที่่�ถื้งแก�กรรมื จัะจั�ายให้้เติ็มืเดือนั
(2) เง่นัช�ว่ยเห้ลือกรณ่ถื้งแก�กรรมื จัะจั�ายให้้ห้นั้�งห้มืื�นับัาที่
เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตรและเงินสงเคร�ะห์บุตร
สิ่ถืาบัันัได้กำาห้นัดให้้มื่เง่นัช�ว่ยเห้ลือกรณ่คู่ลอดบั่ติรและเง่นัสิ่งเคู่ราะห้์บั่ติร ดังนั่�
1. กรณ่พนัักงานัห้รือคู่่�สิ่มืรสิ่ขึ้องพนัักงานัคู่ลอดบั่ติร ให้้เป็็นัไป็ติามืว่่ธ์่การและอัติราเห้มืาจั�ายที่่�กำาห้นัด
ไว่้ในักฎห้มืายว่�าด้ว่ยป็ระกันัสิ่ังคู่มื
2. เง่นัสิ่งเคู่ราะห้์บั่ติรให้้เป็็นัไป็ติามืว่่ธ์่การและอัติราที่่�กำาห้นัดไว่้ในักฎห้มืายว่�าด้ว่ยป็ระกันัสิ่ังคู่มื
ให้้พนัักงานัที่่�มื่สิ่่ที่ธ์่กรอกรายละเอ่ยดในัแบับัการขึ้อเบั่กจั�ายเง่นั พร้อมืแนับัห้ลักฐานัการจั�ายเง่นัห้รือ
ใบัเสิ่ร็จัรับัเง่นั และใบัรับัรองแพที่ย์ที่่�สิ่ถืานัพยาบัาลออกให้้ นัำาเสิ่นัอติ�อผิ่้บัังคู่ับับััญชาเพื�อให้้ คู่ว่ามืเห้็นัและ
ลงนัามื นัำาสิ่�งแบับัการขึ้อเบั่กจั�ายเง่นัติ�อพนัักงานับัร่ห้ารงานับั่คู่คู่ลเพื�อติรว่จัสิ่อบัสิ่่ที่ธ์่และให้้คู่ว่ามืเห้็นั
ก�อนันัำาเสิ่นัอติ�อผิ่้อำานัว่ยการสิ่ำานัักงานัเลขึ้าธ์่การเพื�อพ่จัารณาอนั่มืัติ่และเบั่กจั�ายติ�อไป็
ทั�งนั่� กรณ่ที่่�คู่่�สิ่มืรสิ่ขึ้องพนัักงานัสิ่ามืารถืใช้สิ่่ที่ธ์่ได้จัากกฎห้มืายป็ระกันัสิ่ังคู่มื ราชการ ห้รือ
ห้นั�ว่ยงานัอื�นัขึ้องรัฐ ให้้ใช้สิ่่ที่ธ์่ในัสิ่�ว่นันัั�นัก�อนั โดยพนัักงานัไมื�อาจัใช้สิ่่ที่ธ์่เบั่กจั�ายจัากสิ่ถืาบัันัพระป็กเกล้าได้
22
