Page 22 - employee handbook
P. 22

คู่่�มืือพนัักงานั   สถาบัันัพระปกเกล้้า






               (1) ก�รล�ป่วย

                      พนัักงานัมื่สิ่่ที่ธ์่ขึ้อลาป็่ว่ยได้ป็ีละไมื�เก่นัสิ่ามืสิ่่บัว่ันัที่ำาการ ในักรณ่ที่่�พนัักงานัป็่ว่ยจันัไมื�อาจัที่ำางานัได้
               พนัักงานัมื่ห้นั้าที่่�ติ่ดติ�อแจั้งให้้ผิ่้บัังคู่ับับััญชาติ้นัสิ่ังกัดที่ราบัพร้อมืสิ่�งใบัลาในัว่ันัแรกที่่�ห้ย่ดงานั เว่้นัแติ�ในักรณ่จัำาเป็็นั
               จัะสิ่�งใบัลาในัว่ันัแรกที่่�กลับัมืาที่ำางานัก็ได้

                      การลาป็่ว่ยติั�งแติ�สำ�มวันัที่ำาการติ่ดติ�อกันั พนัักงานัจัะติ้องแนับัใบัรับัรองแพที่ย์ป็ระกอบัการใช้สิ่่ที่ธ์่

               ลาป็่ว่ยนัั�นั



               (2) ก�รล�กิจสำ่วนัตัว

                      พนัักงานัที่่�ผิ�านัการที่ดลองป็ฏิ่บััติ่งานัแล้ว่ มื่สิ่่ที่ธ์่ขึ้อลาก่จัได้ป็ีละไมื�เก่นัเจั็ดว่ันัที่ำาการ และเฉพาะในักรณ่
               ที่่�ติ้องไป็ที่ำาก่จันัั�นัด้ว่ยตินัเองและจัะมือบัอำานัาจัให้้ผิ่้อื�นัที่ำาการแที่นัมื่ได้ สิ่ำาห้รับัว่ันัที่่�ลาเก่นัสิ่่ที่ธ์่ให้้ห้ักเง่นัเดือนั

               ติามืสิ่�ว่นั
                      พนัักงานัผิ่้ใดป็ระสิ่งคู่์จัะขึ้อลาก่จั ให้้ยื�นัคู่ำาขึ้อติ�อผิ่้บัังคู่ับับััญชาล�ว่งห้นั้าไมื�นั้อยกว่�าสิ่ามืว่ันั และเมืื�อ

               ได้รับัอนั่ญาติแล้ว่จั้งจัะห้ย่ดงานัได้



               (3) ก�รล�พักผ่่อุนัประจำ�ปี

                      พนัักงานัที่่�ป็ฏิ่บััติ่งานัมืาแล้ว่คู่รบัห้นั้�งป็ี สิ่ามืารถืลาห้ย่ดพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีได้ โดยได้รับัคู่�าจั้างเที่�ากับั
               ว่ันัที่ำางานัป็กติ่  ห้ากพนัักงานัผิ่้ใดป็ระสิ่งคู่์จัะขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ี ให้้ยื�นัคู่ำาขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีในัระบับั

               Employee Self Service (ESS) ถื้งผิ่้บัังคู่ับับััญชาล�ว่งห้นั้า ไมื�นั้อยกว่�าสิ่ามืว่ันั เมืื�อได้รับัอนั่ญาติแล้ว่จั้งจัะ
               ห้ย่ดงานัได้ ทั้้�งนี้้� วั้นี้ลาพั้กผ่่อนี้ประจำำาปีจำะเล่�อนี้ไปสะสมในี้ปีถั้ดไปได้เพั้ยงปีเด้ยวั

                      โดยสิ่ถืาบัันักำาห้นัดจัำานัว่นัว่ันัห้ย่ดลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีแก�พนัักงานัที่่�ป็ฏิ่บััติ่งานัคู่รบักำาห้นัดเว่ลา
               ดังติ�อไป็นั่�

                      • เมืื�อพนัักงานัป็ฏิ่บััติ่งานัคู่รบัหนั่�งปี จัะขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีได้ป็ีละไมื�เก่นั ห้กว่ันัที่ำาการ

                      • เมืื�อพนัักงานัป็ฏิ่บััติ่งานัคู่รบัสำอุงปี จัะขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีได้ป็ีละไมื�เก่นั เจั็ดว่ันัที่ำาการ

                      • เมืื�อพนัักงานัป็ฏิ่บััติ่งานัคู่รบัสำ�มปี จัะขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีได้ป็ีละไมื�เก่นั แป็ดว่ันัที่ำาการ

                      • เมืื�อพนัักงานัป็ฏิ่บััติ่งานัคู่รบัสำ่�ปี จัะขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีได้ป็ีละไมื�เก่นั เก้าว่ันัที่ำาการ
                      • เมืื�อพนัักงานัป็ฏิ่บััติ่งานัคู่รบัห้�ปี จัะขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีได้ป็ีละไมื�เก่นั สิ่่บัว่ันัที่ำาการ

                      • พนัักงานัที่่�ป็ฏิ่บััติ่งานัเกินักว่�ห้�ปี มื่สิ่่ที่ธ์่ขึ้อลาพักผิ�อนัป็ระจัำาป็ีได้ป็ีละไมื�เก่นั สิ่่บัว่ันัที่ำาการ



               (4) ก�รล�คลอุดบัุตร

                      พนัักงานัห้ญ่งมื่สิ่่ที่ธ์่ลาคู่ลอดบั่ติรคู่รั�งละเก้าสิ่่บัว่ันัรว่มืที่ั�งว่ันัห้ย่ดโดยได้รับัเง่นัเดือนั

                      การลาคู่ลอดบั่ติรจัะติ้องแนับัใบัรับัรองแพที่ย์ป็ระกอบัการใช้สิ่่ที่ธ์่ลาและพนัักงานัมื่ห้นั้าที่่�ติ่ดติ�อ
               แจั้งให้้ผิ่้บัังคู่ับับััญชาติ้นัสิ่ังกัดที่ราบั พร้อมืสิ่�งใบัลาและใบัรับัรองแพที่ย์ภายในัสิ่ัป็ดาห้์แรกที่่�ได้ห้ย่ดงานั









                                                            18
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27